Оценка персонала - инструмент управления компанией
Мы знаем как важно НR –специалисту создать систему оценки в Компании, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности.
Для НR -ов, перед которыми стоит задача внедрения или оптимизации системы оценки персонала у себя в компании без помощи консалтинговых компаний, создан тренинг «Оценка персонала собственными силами». Этот тренинг разработан с учётом практического опыта наших консультантов - НR директоров стабильных больших коммерческих организаций.
Задачи тренинга «Оценка персонала собственными силами» помочь НR –специалистам:
- узнать о достоинствах и недостатках различных методов оценки персонала:
аттестация;
оценка по целям (МВО);
оценка по КРI ;
обратная связь по методу «360 градусов» ,
интервью по компетенциям,
Цент Оценки (Assessment Centеr),
- выбрать метод оценки персонала, подходящий Вашей компании;
- понять цель, структуру и алгоритм каждого метода оценки;
- научиться проводит «живую», а не формальную оценку, в частности аттестацию и обратную связь по методу «360 градусов»;
- получить практические инструменты оценочных мероприятий;
- попрактиковаться описывать компетенции;
- преодолевать возражения руководителей касательно методов оценочных процедур;
- познакомится с опытом других НR-в
тренинг «Оценка персонала собственными силами» состоится 18-19 февраля 2011 в г. Киеве
Если у Вас будут вопросы, с удовольствием на них ответим.
Наши телефоны [відкрити контакти] , [відкрити контакти]
Сайт компании http://www.azbukahr.com.ua/
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини