Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Убеди меня, оратор!

07.07.2011
Убеди меня, оратор!

«Ораторами не рождаются - ораторами становятся!» - под таким лозунгом в Одессе 24 июня прошел мастер-класс Радислава Гандапаса «Власть убеждения. Мощь ораторского искусства».

Каждый человек просто умеет говорить, но не каждый умеет убедительно говорить, держаться перед аудиторией, донести до аудитории ту информацию, которую необходимо.
Радислав убежден, что человеку мешают выступать публично не отсутствие знаний и навыков, а сдерживающие факторы. Поэтому в своих тренингах основной упор он делает на достижение ощущения раскованности, свободы на сцене. Он использует одну из форм обучения - симуляцию. На программе он создает имитацию ситуации публичного выступления в усложненных условиях - добавляет дополнительные усложняющие факторы во время выступления. Обостряет ситуацию. И доводит публичное выступление если не до абсурда, то до предела сложности. Все сложности участники тренинга преодолевают в процессе работы. И в ситуации реального публичного выступления им будет уже гораздо легче. Участники тренинга преодолевают свои ограничения. И внутренне зачастую оставляют их позади, двигаются дальше. С помощью каких упражнений это делается? Описать трудно: это и импровизация текста, и участие в рабочей группе, презентация «на заказ», и многое другое. Участники тренинга в упражнениях превосходят сами себя и расстаются с вредной установкой: «Ораторами рождаются».
Было много сказано и показано, но вот основные идеи Радислава.
Существуют такие выступления:
• Презентация
• Поздравление
• Ритуальные речи
• На открытии\закрытии конференции\или мероприятия
• Мотивационные (побуждающие)
И каждый вид выступления несет определенную цель, рассчитан на свою аудиторию и узкоприменим.
Но прежде чем начать свое выступление необходимо четко ответить на несколько вопросов:
1. Для кого выступление?
Максимально прописать свою аудиторию (возраст, пол, род деятельности, какие вопросы ее волную, помещение, где будет проходить выступление, технические возможности помещения). Представьте эту аудиторию, как Вы обращаетесь к ней. Цель выступления (зачем?).
2. Что говорить?
Что должен сделать Ваш слушатель, после прослушивая Вашего выступления? Подготовить план выступления. Составьте план короткий, понятный только для Вас, сосредоточтесь на правильных аргументах. Радислав рекомендует применять правило «План семь». План выступления должен состоять из 7 пунктов максимум, ни больше ни меньше. И когда уже решили писать план и тезисы, то полностью погрузиться в его создание: не отвлекаться ни на что, писать рукой, и встать из-за стола только после того, как действие будет завершено. И всегда стоить помнить основные этапы выступления: Вступление, основная часть и заключение. Многие в своем выступлении делают основную ошибку - затягивают вступление и не делают заключение. А ведь цель вступления - представиться, вызвать интерес у аудитории к основной части выступления, «присоединиться» к аудитории (сделать ее «своей»), т.е. найти то, что сближает Вас со своей аудиторией, возможно даже посредством диалога с ней. В середине своего выступления, необходимо раскрыть свою тему. Сказать то, что Вы хотите получить от своей аудитории. Это то, ради чего вообще была создана эта презентация. Задайте себе вопрос: Что должен сделать Ваш слушатель после прослушивая Вашего выступления? А в заключении дать решение проблемы.
3. Сколько по времени выступать?
Всегда надо помнить, что необходимо начать и закончить свое выступление по правилам. Эти составляющие очень важны, и о них нельзя забывать. Классика, подвести итог и еще раз сказать, что узнали и о чем мы говорили сегодня, сделать промо следующему мероприятию, и рассказать, что они услышать в следующий раз. Ваша задача на этом этапе вести за собой зрителя, чтобы им хотелось вновь и вновь встретиться с Вами.
Но эти вопросы не применимы к ритуальной речи и поздравительной (например, вручение дипломов или наград). Относительно их, необходимо прописать всю речь выступления - от начала до конца и выучить ее наизусть, чтобы неуместная импровизация не застала Вас врасплох.
Рекомендация от Радислава: «Оратор всегда выступает с позиции мужчины, а его аудитория - это женщина. И все правила поведения, и выстраивание отношений с аудиторией необходимо строить именно с этой позиции. Независимо выступающий мужчина или женщина.»
Еще много и много интересного было на мастер-классе, всего и не описать. Все участники отметили его как интересный и познавательный, закрепленный яркими примерами и поддобреный неповторимым юмором спикера. География участников не ограничилась территорией только Украины.
Радислав подчеркнул, что этот мастер-класс был последним, своего рода, в области Ораторского искусства, его уже давно привлекает направление Лидерсво и Харизма, в котором он активно работает. Ждем Радислава 23 марта 2012 года в Киеве и 22 июня 2012 года в Одессе, где он продолжит рядом тренингов на тему Лидерства, которые, несомненно, оставят неизгладимые впечатления у участников.
И напоследок, совет от Радислава Гандапаса: «Если Вы НЕ хотите много репетировать, начните много репетировать».

Компания: Veda (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
До конца зимней акции «Новогодний бонус» осталось всего 5 дней!, 23.01.2017, TRN.ua
Клуб "Бизнес-кейсы". Управление отделом маркетинга, 23.01.2017, Киевская школа технологий
11 февраля – 1-й модуль школы HR «Эффективный подбор персонала. Оценка и привлечение "своих" сотрудников», 23.01.2017, Golden Staff
С 11 февраля стартует курс "Логистика. Supply Chain Management (SCM)", 23.01.2017, Golden Staff
Эра SSD: Seagate сообщила о закрытии завода по производству HDD-накопителей, 23.01.2017, IT Education Center
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».