Идя навстречу сложившейся на сегодняшний день ситуации, когда руководство многих компаний перестает инвестировать в знания персонала, бюджеты на обучение урезаны, а большая часть желающих обучаться потеряли работу либо отправлены в отпуска за свой счет, компания HR-practice предлагает «обучение в рассрочку». По желанию участника тренинга, он единоразово оплачивает часть стоимости обучающего мероприятия (до 65%), а оставшуюся часть – на протяжении трех календарных месяцев согласно договору, который подписывается между участником и компанией HR-practice.
Частное лицо:
Оплачивает 55% стоимости курса/тренинга/мастер-класса. Получает три счета с суммой 15% для оплаты на протяжении последующих трех календарных месяцев.
Подписывает договор о гарантиях оплаты
Oплачивает полученные счета на протяжении трех календарных месяцев с момента проведения обучающего мероприятия в удобной для себя форме: наличный/безналичный расчет либо перечисление по системе Web-money.
Пример: Стоимость сертификационного курса «специалист по поиску и подбору персонала», который состоится в конце мая 2009 года, составляет 1980 грн 00 коп. Слушатель, подписав договор, оплачивает 1089 грн 00 коп. Получает три счета на 297 грн каждый. В июне оплачивает наличными, приехав в офис компании. В июле – банковским переводом, а августовский платеж по Web-money через платежную систему Ibox.
Юридическое лицо:
Оплачивает 65% стоимости обучающего мероприятия.
Предоставляет гарантийное письмо на фирменном бланке компании с указанием даты окончательного расчета.
Компания HR-practice надеется, что это предложение поможет желающим повысить квалификацию.
