Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Начинается сбор группы на тренинговый курс для HR-специалистов

05.09.2011

Начинается регистрация участников на тренинговый курс по системному управлению персоналом для HR-специалистов. Курс разбит на модульные блоки, позволяющие выбирать наиболее актуальные направления. Действует система скидок.

 6 октября - "Технологии подбора и оценки по компетенциям":

  • Стандарты описания вакансий
  • Методология поиска персонала: «внутренний» и «внешний» векторы направленности и т .д.

10 октября - "Методы эффективной адаптации персонала"   

  • Основные отличия адаптационного периода от испытательного срока и постоянного  трудоустройства.
  • Экономические показатели планирования процесса адаптации. Структура бюджета затрат процесса адаптации. Границы финансовых затрат  на каждого сотрудника и т.д.

17 октября - "Технологии оценки персонала: Assessment Center и 360 градусов"

Структура Assessment Center:

  • Подготовительный этап – разработка сценария Assessment Center; принципы формирования групп; подготовка экспертной комиссии – ассессоров; инструменты оценки компетенций – выбор психодиагностических тестов, разработка кейсов, моделирование деловых и ролевых игр. 
  • Этап проведения – фасилитация и управление группой, контроль работы экспертов и т.д.

18-19 октября - Эффективная фасилитация Assessment Center  

Процедура проведенияAssessmentCenter. Основные задачи фасилитатора при работе с участникамиAssessmentCenterи комиссией экспертов – ассессорами.

Практические приёмы фасилитации в Assessment Center:

  • организация пространства;
  • постановка целей, мотивация и развитие толерантности участниковAssessmentCenter;
  • преодоление барьеров, снижение уровня тревоги и незащищённости участников оценки и нейтрализация страха неудачи;
  • формирование толерантности;
  • стимулирование творческой активности;
  • формы  обратной связи вAssessmentCenterи т.д.

  8 ноября -Технологии разработки планов карьерного развития персонала   

Системность функции развития  персонала в деятельности компании. Ключевая роль HR-подразделения в процессе развития персонала

Методы развития персонала:

  • Программы интерактивного самообучения - внутренние оn-lineпрограммы, внутренние информационные базы, программы сохранения знаний «know-how»,
  • видеотренинги, внутренние библиотеки и др.;
  • Программы наставничества и менторинга;
  • НавыковыеIndoorиOutdoorтренинги и т.д.

15- 16 ноября -Технологии грейдирования и разработки KPI   

Формулы заработной платы. Постоянная часть заработной платы (оклад) и переменная часть заработной платы (бонус, премия) и т.д. 

22 ноября -Технологии разработки мотивационных социальных пакетов

Принцип разработки мотивационного социального пакета:

  • ориентация на уровень должностной позиции;
  • ориентация на уровень затрат на одного сотрудника;
  • ориентация на потребности персонала;
  • ориентация на удержание и результативность и т.д.

24-25 ноября - Эффективное моделирование бизнес-процессов (AllFusion Process Modeler)

  • ПодходыAllFusionProcessModeler.
  • Выгоды моделирования деятельности.
  • РольинструментаAllFusion Process Modeler.

С подробной программой Вы сможете ознакомиться на сайте: www.viche.com.ua

Автор: Синчалова Ирина
Компания: Виче консалтинг групп (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
21 января тренинг «Профилактика синдрома профессионального выгорания. Технологии психологической релаксации и медитативные техники», 19.01.2017, HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Как начинать общение? Закон психологической обратимости, 19.01.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Анализ «затраты-объем-прибыль» (CVP анализ). Проведение CVP-анализа, 19.01.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Вместе нарисуем портрет идеального закупщика в программе «Тренинг-практикума для отдела закупок». Присоединяйтесь!, 19.01.2017, Технологии роста
Запуск Школы «Систематизация Продаж», 19.01.2017, Киевская школа технологий
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».