Управление человеческим фактором

Управление человеческим фактором

Для владельцев и инвесторов, политиков и топ менеджеров, для продвинутых менеджеров, управляющих кадровым потенциалом.

Приглашаем Вас принять участие в практикуме Валерия Травкова .

Валерий Травков. Признанный и востребованный специалист в сфере управлениялюдьми. Ценится как практик с большим жизненным опытом в сфере социального икадрового менеджмента и корпоративных инфокоммуникаций. Менеджер, тренер-консультант,психолог.

  • Автор прагматичных иэффективных технологий по управлению персоналом, человеческими ресурсами,человеческими активами и повышению уровня надежности человеческого фактора в организационнойсистеме (кадровый менеджмент).
  • Автор концепции «Человек управляющий»и методики развития психофизических качеств менеджера «Парадигма. Интеллект.Прагматизм».
  • Автор концепции «Физика власти»и техник балансирования силового поля власти.
  • Автор коммуникативнойтехнологии активных корпоративных продаж «Перехват и удержание» с технологиейлоббирования интересов в орг. системе корпоративного клиента.

Кому и для чего необходимо знать?

Инвестору необходимо знать, чтобы оценивать кадровый потенциал компании (кадровый капитал).

Владельцу - чтобы вести владельческий контроль, и чтобы не обманули. Лидеру надо знать и обладать навыками для того, чтобы вести к мечте и вдохновлять на трудовые подвиги.Политику - для того, чтобы балансировать между управлением и властью. Топ-менеджеру надо знать и обладать навыками для того, чтобы успешно руководить и управлять,а также говорить на одном языке со специалистами по кадровому менеджменту (социально психологический язык). Специалисту по кадровому менеджменту надо знать и обладать навыками для того, чтобы успешно управлять и говорить на одном языке с топ-менеджерами (организационный, финансово-экономический языки).

 


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини