Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Стратегическая сессия - эффективный инструмент стратегического развития компании

06.02.2012

Компаниям, нацеленным на развитие и успех, необходимо соответствовать постоянно изменяющемуся окружающему миру – развивать собственные конкурентные преимущества, ставить новые цели, создавать новые стратегии.

Только ясное видение развития компании и четко сформулированная стратегия, разделяемые всеми членами управляющей команды, помогают ей стать саморазвивающейся, сплоченной и динамично двигающейся к намеченным целям. 

В конце января бизнес-тренер и консультант по управлению Виктория Журавлева провела стратегическую сессию для топ-менеджеров крупного производственного холдинга, целью которой была выработка единой позиции акционеров и руководителей компании относительно стратегических целей, приоритетов и задач компании.

Согласно запросу Генерального директора холдинга, у топ-менеджеров возникли определенные сложности с разработкой стратегии компании: ключевые менеджеры не могли прийти к единому видению стратегии развития холдинга. После проведения диагностики консультанты компании «Четвертое измерение» предложили провести для команды топ-менеджеров стратегическую сессию.

«Нашей задачей было не только определение единого видения развития компании, но и изменение стиля мышления участников, которые проработали в компании уже много лет. - резюмирует Виктория Журавлева - Часто, проводя стратегические сессии самостоятельно, команды формируют стратегический план на основе прошлого опыта. И поиск новых решений связан в большей степени с простыми улучшениями и структуризацией всех «витающих в воздухе» идей. Мы предложили менеджерам другие способы организации процесса анализа и поиска решений, которые позволили им системно переосмыслить бизнес. Таким образом, мы добились высоких результатов: топ-менеджеры увидели новые возможности рынка и самоопределились в приоритетных направлениях развития бизнеса. Кроме того, при разработке путей достижения стратегических целей были максимально учтены интересы всех заинтересованных групп».

С точки зрения консультантов, стратегия играет роль связующего элемента, который «склеивает» организацию, заставляет ее действовать, как единое целое, и приводит ее в движение. Поэтому особенно важно, чтобы все члены управляющей команды придерживались единой тактики в достижении стратегических целей.

Автор: Журавлева Виктория
Компания: Четвертое измерение, консалтинговая группа (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Приглашаю вас в четверг на практический семинар по работе с депрессией, 25.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Практикум последовательной реализации системы 5S «5 шагов от хаоса к системному порядку», 25.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Финансовый менеджмент для успешных финансовых руководителей, 25.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Приглашаем на вебинар "Убедительное резюме", 25.07.2017, Студия карьерного развития
30.09-01.10 - тренинг "Agile для системных компаний – теория и практика внедрения", 25.07.2017, Golden Staff, центр бизнес-обучения
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».