Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Стратегическая сессия - эффективный инструмент стратегического развития компании

06.02.2012

Компаниям, нацеленным на развитие и успех, необходимо соответствовать постоянно изменяющемуся окружающему миру – развивать собственные конкурентные преимущества, ставить новые цели, создавать новые стратегии.

Только ясное видение развития компании и четко сформулированная стратегия, разделяемые всеми членами управляющей команды, помогают ей стать саморазвивающейся, сплоченной и динамично двигающейся к намеченным целям. 

В конце января бизнес-тренер и консультант по управлению Виктория Журавлева провела стратегическую сессию для топ-менеджеров крупного производственного холдинга, целью которой была выработка единой позиции акционеров и руководителей компании относительно стратегических целей, приоритетов и задач компании.

Согласно запросу Генерального директора холдинга, у топ-менеджеров возникли определенные сложности с разработкой стратегии компании: ключевые менеджеры не могли прийти к единому видению стратегии развития холдинга. После проведения диагностики консультанты компании «Четвертое измерение» предложили провести для команды топ-менеджеров стратегическую сессию.

«Нашей задачей было не только определение единого видения развития компании, но и изменение стиля мышления участников, которые проработали в компании уже много лет. - резюмирует Виктория Журавлева - Часто, проводя стратегические сессии самостоятельно, команды формируют стратегический план на основе прошлого опыта. И поиск новых решений связан в большей степени с простыми улучшениями и структуризацией всех «витающих в воздухе» идей. Мы предложили менеджерам другие способы организации процесса анализа и поиска решений, которые позволили им системно переосмыслить бизнес. Таким образом, мы добились высоких результатов: топ-менеджеры увидели новые возможности рынка и самоопределились в приоритетных направлениях развития бизнеса. Кроме того, при разработке путей достижения стратегических целей были максимально учтены интересы всех заинтересованных групп».

С точки зрения консультантов, стратегия играет роль связующего элемента, который «склеивает» организацию, заставляет ее действовать, как единое целое, и приводит ее в движение. Поэтому особенно важно, чтобы все члены управляющей команды придерживались единой тактики в достижении стратегических целей.

Автор: Журавлева Виктория
Компания: Четвертое измерение, консалтинговая группа (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
1-2 февраля тренинг "Переговоры для закупщиков", 25.01.2017, Top management consulting
Переговоры с сетевым ритейлом и закупщиками, 25.01.2017, Top management consulting
Не пропустите! Джон Кехо в Киеве с темой "Подсознание может все", 24.01.2017, Национальный, бизнес-центр
Объявляем о наборе в 16-ю школу организационного коучинга!, 24.01.2017, Golden Staff
5-8 апреля - старт международной школы бизнес-тренеров ICBT, 24.01.2017, Golden Staff
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».