И снова Спикер-инновация: передовая технология обучения управлению конфликтами

И снова Спикер-инновация: передовая технология обучения управлению конфликтами

Конфликты есть? Тогда вам на тренинг-консультацию!

«Я не люблю конфликтов, стараюсь их избегать». Не раз приходилось слышать от многих, особенно эйчаров, подобные фразы.

Понять такую позицию по-человечески можно: кому хочется разгребать завалы взаимных претензий и упреков, иногда доходящих до открытой вражды конфликтующих сторон? Но в реалиях служебной жизни нередко именно руководитель или HR-специалист просто обязан предотвращать острые межличностные и/или внутригрупповые противоречия, активно участвовать в разрешении конфликтов.

Неприязнь по отношению к конфликтным ситуациям связана чаще всего с неумением своевременно и эффективно направлять их развитие в безопасное русло. А этому можно научится.

Именно для тех, кто хочет эффективно управлять конфликтами любого уровня и любой природы, Людмилой Мельник, автором тренинга «Практическая конфликтология» и Наталией Лозийчук, директором тренинг-центра «СПИКЕР» был придуман новый формат — тренинг-консультация. Что же он собой представляет?

На тренинг обычно идут тогда, когда хотят получить надежный инструментарий для решения определенного круга задач. К консультанту обращаются тогда, когда необходимы решить конкретные проблемы, возникающие в работе. Формат тренинг- консультаций позволяет решить сразу две этих задачи: С одной стороны, каждый участник получит необходимые знания и приемы, позволяющие прогнозировать и разрешать конфликты, с другой — эксперт Людмила Мельник поможет найти несколько вариантов решения актуальных для каждого участника конфликтных ситуаций. Поэтому количество участников тренинг-консультации ограничено. Набирается мини-группа, которая работаем в вечернее время..

С 27 февраля — старт тренинг-консультации "СПИКЕР-Практическая конфликтология. А может хватит сталкиваться лбами?" Узнайте самое главное о конфликтах за 3 вечера!

Основные темы тренинг-консультации:

  • Конфликты: проблема, новые знания или новые возможности?
  • 8 причин возникновения конфликтов: стратегии поведения.
  • 6 видов течения конфликтов: тактические шаги.
  • Разрешение конфликтов. Стили и алгоритмы.
  • Организационный конфликт. Профилактика и «лечение»
  • Управление эмоциями до, во время и после завершения конфликта.


И самое актуальное: тренер Л.Мельник еще до тренинг-консультации дает каждому участнику группы экспертные советы и рекомендации по управлению конфликтами разного рода .

Подробней о программе и условиях участия  http://speaker.com.ua/OpenTrainig/conf/

Активно идет набор и на другие наши тренинги:

  • 18 и 19 февраля, VIP-тренинг СПИКЕР-SUPERПрезентация. Мастер-класс 3-х, мини-группа, 70% практики.
  • 24 и 25 февраля, VIP-тренинг "СПИКЕР-Жесткие переговоры. "Жизнь диктует свои законы".
  • 3 и 4 марта, СПИКЕР-Женский тренинг. Я-Лидер, Я-Женщина
  • с 3 марта, СПИКЕР-Школа ораторского мастерства, 50 часов, 5 тренеров.
  • с 17 марта, СПИКЕР-Артистизм как фактор лидерства и успешности. Отличная дикция. Великолепный голос. Эмоциональная и выразительная речь

ВНИМАНИЕ! У нас уютный офис в удобном месте! Адрес: ул. Спасская, 9А (100м от м. "Контрактовая площадь"). Дом "Эра", 2-й этаж.

Информация о тренинг-центре:

Тренинг-центр "СПИКЕР" является лидером рынка тренинга и консалтинга в сфере обучения взрослых и подростков риторике и ораторскому мастерству, переговоров, эффективной коммуникации. Каждый месяц в центре "Спикер" обучаются более 80 чел. в открытых группах, проводится ряд корпоративных тренинговых проектов, организуется VIP-консультирование топ-менеджеров, политиков. Школу ораторского мастерства и Школу бизнес-переговоров (открытый формат) прошло около 11000 человек.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини