Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Обучающий тренинг для тренеров в Одессе «Основы работы бизнес-тренера. Раз, два, три, четыре, пять – я иду преподавать»

14.03.2012
Обучающий тренинг для тренеров в Одессе «Основы работы бизнес-тренера.  Раз, два, три, четыре, пять – я иду преподавать»

Сегодня наиболее важной профессиональной компетенцией становится обучаемость, быстрое усвоение новых знаний и применение их на практике. Поэтому сегодня профессия бизнес-тренера как внутреннего, так и внешнего будет очень востребованной.

Сегодня наиболее важной профессиональной компетенцией становится обучаемость, быстрое усвоение новых знаний и применение их на практике. Поэтому сегодня профессия бизнес-тренера как внутреннего, так и внешнего будет очень востребованной. Как научиться проводить обучение взрослых? На этот вопрос Ольга Сергеева (сертифицированный бизнес-тренер ИПФМ) ответила: легко, весело, быстро и эффективно. Учение должно быть с увлечением. Поэтому для одесситов мы рассказывали о самых важных алгоритмах проведения бизнес-тренингов и консультаций.

1. Помни: мы учим ВЗРОСЛЫХ людей зарабатывать больше денег. Введение в бизнес-тренинг, специфика обучения взрослых, компетенции бизнес-тренера.

2. Прежде чем учить, подумай: а оно ему надо? Определение потребности в обучении, разработка структуры учебного курса, виды тренингов, формы проведения обучения.

3. Задумайся: Почему они должны тебя слушать? Психологические особенности ведения бизнес - тренингов.  Основные принципы организации и работы тренинговой группы. Понятие групповой динамики. Групповые нормы и ролевые позиции. Основные роли ведущего группы.

4. Не забудь научиться учить. Методика и дидактика бизнес – тренинга.

5. В бизнес-обучении важен не процесс, а результат. Оценка результативности обучения. Интеграция результатов тренинга в бизнес-практику организации.  Послетрениговое сопровождение. Как самостоятельно написать и провести тренинг.

Обычно педагогике учат 5 лет. Почему-то считают, что андрогонике  можно обучить за 2 дня.  Но раз у вас так мало времени, то вот что делали:

  • Предварительное тестирование участников тренинга по профессиональным компетенциям бизнес-тренера + предварительная скайп-беседа с каждым по 20-30 минут.
  • Проведение собственно тренинг - обучения
  • Написание каждым участником своего тренинга и дистанционное консультирование  в ходе его разработки (эл.почта, телефон, скайп)
  • Проведение зачета «Созвездие тренеров» с защитой своего тренинга каждым бизнес-тренером компании.

Автор: Сергеева Ольга Борисовна
Компания: Окрыляем успехом (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Управленческий курс-практикум: "Школа руководителя. Управленческий коктейль" – это возможность сделать резкий рывок в карьере. Присоединяйтесь к новой группе!, 26.05.2017, Технологии роста
Финальный набор весны на тренинг "Оратор за 2 дня"!, 26.05.2017, Резонанс, коммуникативный центр
Тренинг-практикумы для HR: 30 мая - 1 июня 2017, 26.05.2017, Киевская Школа Технологий
30 мая - семинар "Види відпусток та порядок надання у 2017 році", 26.05.2017, Golden Staff
1 июня - мастер-класс "Развитие управленца: от менеджера к лидеру", 26.05.2017, Golden Staff
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».