Принимай долго, увольняй быстро

В Киеве прошел тренинг эксперта по безопасности в бизнесе Сергея Козлова (г. Москва). Программа «Кадровая безопасность компании» собрала в аудитории 20 участников, сферу деятельности которых можно разделить на две части.

50% - сотрудники отделов по работе с персоналом, 50% - представители служб безопасности.

Так кто же должен отвечать за кадровую безопасность в компании? Этот вопрос Сергей Козлов задал слушателям в самом начале тренинга. Большинство считает, что этот аспект деятельности любой компании находится в компетенции и HR, и службы безопасности.  Дальнейшее время, отведенное на тренинг, участникам предстояло научиться этим службам взаимодействовать с максимальной эффективностью в интересах бизнеса.

Система кадровой безопасности предприятия состоит из трех основных моментов: фильтры найма; проверки и контроль лояльности в процессе работы; контроль увольнения. Последний аспект, как оказалось в процессе обсуждения, является наиболее проблематичным для участников тренинга. Поэтому кейсы из собственной практики, которые Сергей Козлов предлагал разбирать в качестве примеров, оказались очень кстати. «Принимая человека на работу, вы уже должны знать, как будете его увольнять», - считает Сергей Козлов.

Тем не менее, ситуации, когда при увольнении сотрудник может нанести существенный вред компании или применить шантаж, знакомы участникам тренинга не понаслышке. Поэтому связьлояльности персонала с безопасностью компании очевидна для всех, без исключения. Вместе с консультантом Сергеем Козловым, слушатели выделили основные факторы повышения внутренней лояльности:

• Честность со стороны руководства
• Контроль деятельности работников
• Справедливое вознаграждение
• Адекватные задания
• Правильно организованное рабочее время
• Продуктивные отношения в коллективе, наставничество

Результатом тренинга стало формирование у каждого участника понимания того, какой должна бытьсистема кадровой безопасности на его предприятии, какие риски и угрозы, связанные с персоналом, могут возникнуть в его компании, и как объединяться с профильными департаментами для того, чтобы предотвратить максимальное количество возможных неприятностей.

Следующий семинар Сергея Козлова состоится 19-20 октября 2012 "Активная защита бизнеса". В программу тренинга, в частности, будет включен раздел по защите предприятия от рейдерства.