5 сентября стартовал цикл мини-тренингов «Узнайте, какой Вы руководитель: определяем зоны роста»

«Поздравляю Вас! Теперь Вы руководитель. И это значит, что вместо 8 часов, Вы будете работать 12 часов». В этой шутке есть большая доля правды.

Руководитель всегда работает больше, несет ответственность больше, порой попадая в круговорот задач, сроков, отчетов. И куда уж в этом круговороте остановиться и оценить свою эффективность.

Наш мини-тренинг был посвящен именно для таких людей.

Что было интересного?

Мы не будем открывать всех секретов. А отметим лишь только то, что все участники смогли определить свои узкие места в работе  и наметить зоны дальнейшего развития управленческих компетенций. Несмотря на то, что результаты диагностики для многих участников были неожиданными, формула: осознать, принять и действовать была принята как руководство к действию. И главный вывод: эффективный руководитель – это синергия профессионализма и личностного развития. Искусство руководителя проявляется не в том, чтобы заставить подчиненных сделать что-либо, а в том, чтобы заставить их захотеть сделать это.