Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

«Менеджмент: навички управління» - програма управлінського розвитку для керівників

25.09.2012
«Менеджмент: навички управління» - програма управлінського розвитку для керівників

19 жовтня 2012 в Києво-Могилянській Бізнес Школі стартує комплексна, інтерактивна програма для керівників «Менеджмент: навички управління».

«Менеджмент: навички управління» - програма, що надає унікальну можливість для формування цілісного розуміння бізнесу, розвитку лідерського потенціалу, відпрацювання управлінських навичок та визначення власного управлінського стилю.

Це середовище для народження впевнених в собі керівників.

Учасники програми навчаться:

  • правильно формулювати цілі підлеглим;
  • забезпечувати зв’язок індивідуальних цілей працівника з цілями компанії;
  • розподіляти роботу за пріоритетами;
  • ділитися роботою з підлеглими, наділяючи їх відповідальністю;
  • створювати мотиваційний клімат в своєму колективі;
  • обирати адекватний стиль управління залежно від задачі, підлеглих та власного уподобаного стилю;
  • обирати адекватні види, форми та методи контролю відповідно до ситуації;
  • правильно надавати та отримувати зворотній зв'язок від підлеглих.

Відгуки випускників програми: 

«У мене з'явилося більше впевненості у власних рішеннях та діях. До того ж, я відчуваю, що ми з колегами стали говорити на одній мові. У компанії як раз відбувалися реорганізаційні зміни, і питання, які ми розглядали на кожному модулі програми, були дуже доречними.»

«Кілька років тому в компанії, в якій я працюю, було лише три людини, а зараз у нас працює вже 130 осіб. Курс надав мені можливість дивитися на процеси які відбуваються в компанії як комплексно, так і в розрізі кожного відділу.»

«Хочу сказати про актуальність програми: все було настільки вчасно і настільки чітко, що для мене це просто був прорив і прозріння.»

«Кожен модуль, кожна тема відкрили певний портал для подальшого розвитку, вже дивишся і бачиш в якому напрямку рухатися, плануєш, подальші дії, яку літературу читати. Тобто цей курс не закінчується зараз, у цих стінах, він продовжується далі, і не тільки в менеджменті, а й в інших напрямках.»

«Дійсно курс був дуже цікавим, спасибі за те, що він дуже добре віддзеркалює як слабкі, так і сильні сторони всіх учасників - це насправді дуже важливо, є що коректувати.»

«На програмі створюється атмосфера, яка допомагає відкрити в собі скритий внутрішній резерв, і, як наслідок, дає позитивні результати» 

Форма проведення занять та методи викладання: презентації, робота в малих групах, розв’язання кейсів, індивідуальні завдання, тести для самоідентифікації, рольові ігри, дискусії тощо.

Тривалість програми: жовтень 2012 - лютий 2013, 5 модулів по 2 дні кожний.

Старт: 19 жовтня.

Викладач програми: Ольга Щербина

Детальніше про програму «Менеджмент: навички управління».

 

З питань щодо програми звертайтесь до менеджера:

Марія Волкова: maria@kmbs.com.ua,[044] 490 6635, [063] 168 6372

 

Будемо раді зустрічі з Вами!

Автор: Щербина Ольга
Компания: Києво-Могилянська бізнес школа (kmbs) (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
8-9 апреля - перезагрузка Ваших ораторских навыков!, 24.03.2017, Резонанс, коммуникативный центр
Начало тренинга "Cisco CCNA R&S: маршрутизация и коммутация", 24.03.2017, Cisco, сетевая академия
Форум Cisco в Киеве, 24.03.2017, Cisco, сетевая академия
Тренинг "Коммуникация и технология убеждающего воздействия" состоится 25-26 апреля, 24.03.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Риски и возможности инвестиционных проектов, 24.03.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».