Мини-трениг "Интервью по компетенциям"
16 октября бизнес-тренер компании «HR& решения” Ставицкая Елена проведёт мини-тренинг «Интервью по компетенциям» для руководителей и HR-специалистов.
Питер Друкер считает, что 3 из 10 решений о найме ошибочны. Причины просты: при подборе трудно оценить уровень компетентности специалиста, правильно расставить приоритеты в критериях выбора. Но даже если удается выбрать лучшего специалиста в данной отрасли, он все же может оказаться неэффективными: не адаптироваться к условиям сложившейся корпоративной культуры, системе мотивации, стилю руководства.
Решения о продвижении также не застрахованы от субъективизма. А ведь их цена для сотрудников еще выше: неудачные кадровые перестановки долго будоражит весь коллектив.
Чтобы обеспечить единую и объективную систему подбора, продвижения, оценки и мотивации специалистов, компании используют модели компетенций.
Благодаря модели компетенций создается четко описанные ожидания от кандидата на определенную должность. Для оценки компетенций подбираются соответствующие методы и инструменты. Поэтому оценка по компетенциям позволяет сделать максимально точный выбор кандидата.
Мы приглашаем вас на мини-тренинг «Интервью по компетенциям», который пройдет 16.10.2012 в Киеве с 17:00 до 19:00.
В программе мини-тренинга:
1. Особенности интервью по компетенциям
2. Компетенции как объекты оценки
3. Виды компетенций
4. Структура компетенции
5. Как правильно составлять модель компетенции, чтобы объективно оценить на собеседовании
6. Формула подготовки вопросов для интервью по компетенциям
Каждый участник получит примеры моделей компетенций и список вопросов для их оценки.
Регистрация: [відкрити контакти]
Стоимость участия: 150 грн
Место проведения: ст. м. пл. Льва Толстого, ул. Горького 9
Фотоотчет: Мастер - класс «Интервью по компетенциям» 25.09.2012
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини