Сертификация HR-специалистов:
«Специалист по персоналу», «Специалист по поиску и подбору персонала», «Специалист по льготам, компенсациям и развитию».
Компания «HR-practice» предлагает желающим сдать экзамены на подтверждение/присвоение европейского стандарта квалификации:
SpSPS (Specialist in Search & Personnel Selecting) – «Специалист по поиску и подбору персонала»,
SpCBD (Specialist in CB&Development) – «Специалист по льготам, компенсациям и развитию»
SpHR (Specialist in Human Resource) – «Специалист по персоналу» →HRM (HR-manager) – «Менеджер по перосналу»
Квалификация присваивается Европейским центром сертификации HR менеджеров, стандарты, нормы, требования, которого курируются Варшавским институтом развития бизнеса (WIDB, Польша), Техническим Надзорным Обществом (TЬV, Германия), промышленными компаниями - основателями EU Centre «HRM-Europe». Специалисты, получившие диплом, заносятся в единый реестр EU Centre HRM-Europe.
Специалисты из данного реестра могут запрашивать рекомендации при собеседованиях в европейские и международные компании. Данный диплом подтверждает высокую квалификацию своего обладателя в выбранном сегменте работы с персоналом.
Специалисты имеют возможность стажировки и обмена передовым опытом в ведущих европейских компаниях (bench marketing).
Специалисты имеют возможность участия в международных конференциях, проводимых EU Centre.
Специалисты, занесенные в реестр, регулярно получают актуальную информацию о новшествах и тенденциях мирового и европейского рынков.
Отдел способствования трудоустройству сертифицированных специалистов предлагает европейским компаниям специалистов реестра на открывающиеся вакансии.
Требования европейского стандарта квалификации Specialist in … полностью адаптированы под реалии рынка той страны, специалисты которой проходят сертификацию. Это обязательное условие. Благодаря подобным требованиям, Ассоциации работодателей при приблизительно равной практической квалификации, отдают предпочтение специалистам, обладающим сертификацией HRM-Europe. Авторизованный представитель уведомляет Ассоциации о новых специалистах, подтвердивших квалификацию.
Квалификационный экзамен состоит из трех блоков:
Блок А. «Терминология и понятия». 30 заданий. Верный ответ оценивается в 1 балл.
Блок В. «Работа с процессами и процедурами». 20 заданий. Верный ответ оценивается в 3 балла.
Блок С. «Практикум. Кейсы». 10 заданий. Верный ответ оценивается в 5 баллов.
Квалификация присваивается, если специалист при ответах набрал больше 105 баллов. После дополнительной выборочной проверки через 10 календарных дней, специалист, успешно сдавший экзамен, получает диплом специалиста от EU Centre «HRM-Europe» (WIDB и TЬV Cert). Получение сертификатов и внесение в реестр контролирует авторизованный представитель в странах СНГ – компания «HR-practice».
Предусмотрена возможность сертификации on-line, тестовой сертификации on-line, подготовительного обучения, группового квалификационного экзамена в присутствии кураторов
Стоимость квалификационного экзамена – 71 евро по курсу Национального банка на день оплаты.
Больше информации: Анастасия Волох, Оксана Литвиненко. 8(044)451-64-11 и e-mail: hr_practice@ukr.net
Меня очень заинтересовала возможность получения сертификата, но, всвязи с большой занятостью, хотелось бы получить более подробные условия, задачи и требования для кандидата на сертификацию через on-line. Подскажите пожалуйста - где и как получить такую информацию в полном обьеме? (желетельно через эл.поящик) Спасибо заранее!
Анастасия Волох | 22.09.2009, 16:24
к сожалению не виден Ваш e-mail. Укажите его в письме мне: volokh@hrpractice.com.ua
