Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Новое в программе «Развитие управленческих компетенций»

16.04.2013
Новое в программе «Развитие управленческих компетенций»

Обновлена программа самого популярного тренинга Виче консалтинг групп «Развитие управленческих компетенций», автором и основным тренером которого выступает Ирина Синчалова.

В базовые модули включён раздел по принятию управленческих решений, благодаря которому, в процессе обучения руководители отрабатывают навыки своевременного выявления проблемных ситуаций, идентификации проблем и вовлечения персонала в процессы поиска оптимального решения и его реализации.

Именно от эмоционально-волевых, коммуникативных и аналитических навыков руководителя зависит перевод конфронтации, которая возникает между подчинёнными вследствие организационного конфликта, в конструктивное русло. Принятие совместного решения и  достижение консенсуса в действиях, необходимых на этапе исправления возникшей ситуации, является основной целью руководителя в процессе каждодневного управления структурным подразделением или организацией в целом.

Новый модульный блок системно связывает навыки планирования и контроля достижения целей деятельности, в процессе которой закономерно возникают отклонения между запланированными и реальными показателями. План-фактный анализ отклонения от запланированного курса, идентификация возникшей проблемной ситуации в рамках технологии 3D, привлечение подчинённых к процессу принятия решения о коррекции действий каждого приводят к усилению практического эффекта полученных знаний.

В рамках данного блока пристальное внимание уделяется эмоциональным компетенциям руководителя, которые необходимы для формирования конструктивной атмосферы в процессе достижения командных целей и мотивирования подчинённых на достижение успеха.

Обновлённая программа тренинга «Развитие управленческих компетенций» включает в себя следующие теоретические и практические блоки.

  • Планирование деятельности и управление по целям.
  • Организация деятельности подчинённых – делегирование, наставничество и обратная связь.
  • Контроль достижения запланированных показателей.
  • Принятие управленческих решений.
  • Стимулирование и мотивация - материальный и нематериальный аспект. Командная мотивация.

Включение дополнительного модуля в программу обучения руководителей увеличивает время работы с с группой – обновлённый базовый курс рассчитан на 20 часов или 2,5 рабочих дня. С подробной новой программой тренинга для руководителей «Развитие управленческих компетенций» можно ознакомиться на корпоративном сайте Виче консалтинг групп.

Автор: Синчалова Ирина
Компания: Виче консалтинг групп (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Начало тренинга "Cisco CCNA: Configure a Switch", 25.03.2017, Cisco, сетевая академия
Академия Cisco и Linux Professional Institute на платформе SEDICOMM University объявляет о наборе в группы!, 25.03.2017, Cisco, сетевая академия
8-9 апреля - перезагрузка Ваших ораторских навыков!, 24.03.2017, Резонанс, коммуникативный центр
Начало тренинга "Cisco CCNA R&S: маршрутизация и коммутация", 24.03.2017, Cisco, сетевая академия
Форум Cisco в Киеве, 24.03.2017, Cisco, сетевая академия
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».