Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Ставицкая Елена

Ставицкая Елена
Телефон:
(067) 982-32-34 Показать
Эл. почта: Компания:
О тренере:

Подробная информация

Опыт управления людьми  в различных сферах бизнеса: производство, дистрибьюция,
продажи В2В. 

Практический опыт работы в  HRМ 15 лет.

Сертифицированный бизнес-тренер. Автор тренингов: «Основы менеджмента», «Как оценить кандидата на 100 %», «Интервью по компетенциям», «Обратная связь 360 градусов», «Ассессмент Центр. Технология точной оценки и отбора персонала”.

Автор модульного курса менеджеров по персоналу «Азбука HR». 

Эксперт по оценке персонала, сертифицированный ассессор в т.ч.
по методике Hogan. Разносторонний опыт организации и  проведения оценки персонала   (аттестация, Ассессмент Центр, обратная связь «360 градусов», интервью по компетенциям). 

Практический опыт:

  • Ассессор стипендиальной программы «Завтра. UA» (Фонд В.Пинчука) 2007-2013 г.
  • Директор по персоналу ООО «ТОП-Косметикс» (beauty-сфера, дистрибьютор продукции для салонов красоты и эстетической медицины, 15 представительств по Украине)
  • Директор по персоналу ООО «Агротехцентр» (сельхозтехника и запчасти)
  • Начальник службы управления персоналом ООО «Укравтозапчать» (торговля автомобильными запчастями и производство тракторов, 32 филиала, штат более 1000 сотрудников)
  • Директор по персоналу ООО «Аквариус систем менеджмент»,FMCG (производство и дистрибьюция, пиво и б\а напитки), штат 1000 сотрудников

 Образование: 

  • Высшее экономическое образование (КНТЭУ).
  • Школа бизнес-тренера, диплом Академии живого бизнеса, г. Москва.
  • Cтратегичеcкие сессии,  Г. Рейтер, RAYTER INC.
  • Управленческие поединки по авторской технологии В.К. Тарасова.
  • Коучинг  в управлении, WPG  (представитель Эриксоновского Международного Университета в Украине).

Вся правда о бизнес-тренере Ставицкой Елене >>>>>>

Новости

28.11.2016 Книга в подарок
25.11.2016 10 декабря тренинг "Поиск и отбор персонала"
18.11.2016 Групповая диагностика. Ассессмент центр
15.11.2016 Как закрывать вакансии быстро и надолго
20.04.2016 Как разговаривать со своим мозгом
04.04.2016 Проблемы на собеседовании
31.03.2016 Поиск и подбор персонала, 9 апреля
06.02.2016 Поиск достойных людей
05.02.2016 Мастер-класс "Мотивация персонала и типология личности" в kmbs
18.11.2015 Эффективное собеседование за 40 минут, 20-21 ноября
13.11.2015 Приверженность сотрудников и корпоративная культура, 30 ноября
12.11.2015 Приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» 20-21 ноября
11.11.2015 17 ноября приглашаем на тренинг "Оценка персонала в компании"
06.11.2015 Приглашаем 10 ноября на тренинг "Поиск, подбор и адаптация персонала"
05.11.2015 Когда пряников не хватает, а кнут не вариант
30.10.2015 HR-курс "Менеджер по персоналу" с 10 ноября
09.10.2015 Узнаете? Часто задаваемый вопрос на собеседовании
07.10.2015 15-16 октября приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут»
30.09.2015 6 октября состоится тренинг "Поиск, отбор и адаптация персонала в компании. Как построить систему эффективного закрытия вакансий"
29.09.2015 Приглашаем на мастер-классы и workshop ''Эффективный HRD. Как создать HR-систему, помогающую бизнесу''
21.09.2015 Директорам об их HR-менеджерах и о кармических причинах
17.09.2015 Ждем Вас на тренинге «Нематериальная мотивация» 1-2 октября
07.09.2015 9 сентября состоится мастер-класс "Эффективное собеседование за 40 минут"
12.08.2015 14 августа состоится тренинг «Поиск, отбор и адаптация персонала. Как построить систему эффективного закрытия вакансий»
05.08.2015 Кадровый документооборот компании от А до Я
23.07.2015 Открыта регистрация на тренинг «Ассесмент Центр. Технология точной оценки и отбора персонала», 17-18 сентября
22.07.2015 Приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» 31июля-1 августа
08.04.2015 Тренинг «Ассесмент Центр. Технология точной оценки и отбора персонала», 19-20 июня
01.04.2015 Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммы в управлении персоналом
27.03.2015 Кадровый документооборот компании от А до Я
16.03.2015 Новый набор в HR-школу на курсы менеджера по персоналу
10.03.2015 Кадровый документооборот online
10.03.2015 Что мотивирует человека? И как эффективно влиять на подчиненных?
11.02.2015 STAR- интервью, помогающее снизить количество ошибок при подборе персонала
10.02.2015 Собеседование, оценка и профиль компетенций ТОП-менеджера
09.02.2015 Приглашаем 14 февраля на практический семинар «Кадровый документооборот-2015 от А до Я со всеми изменениями и дополнениями»
09.02.2015 Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Как слушая речь человека, понять его мотивацию и предпочтения в работе
06.02.2015 Интервью по компетенциям. Как отделять хорошо работающих кандидатов от хорошо презентующихся
03.02.2015 Увлекатально о сложном методе Ассессмент Центр
02.02.2015 Оценка персонала 360°. Алгоритм проведения оценки по методу "Обратная связь 360 градусов"
31.01.2015 Метапрограммы в жизни и бизнесе. Как понять человека лучше и суметь правильно выстроить общение с ним
19.01.2015 Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммы в подборе и оценке кандидатов
29.08.2014 Интервью по компетенциям. Вечерний тренинг 11 сентября
14.08.2014 Как провести оценку персонала и не потеряться в бумагах
12.08.2014 Технология ассессмент центра
06.08.2014 Приглашаем на курсы менеджеров по персоналу Азбука HR. Интенсивный курс. У нас Вы не потратите ни минуты даром!
17.10.2012 Расшифровка компетенций – залог результативности собеседования
15.10.2012 Компетенции управленца. Собеседование с топ-менеджерами
05.10.2012 16 октября состоится тренинг " Интервью по компетенциям", осталось 2 места
02.10.2012 Мини-трениг "Интервью по компетенциям"
26.09.2012 Мастер-класс "Интервью по компетенциям"
19.09.2012 Структурированное интервью – это инструмент управления людьми и бизнес-процессами
14.09.2012 Почему поручения не всегда выполняются
23.11.2011 Как сделать, чтобы аттестация влияла положительно на эффективность персонала?
15.11.2011 Набрать лучших специалистов в свою команду-первоочередная задача каждого лидера
15.10.2011 Как легко найти работу приносящую удовольствие
14.10.2011 Как объективно оценить человека за час
07.10.2011 Интервью по компетенциям. Объективный метод выбора лучших кандидатов
03.10.2011 Вы можете стать лучшим специалистом по собеседованию
19.09.2011 Не жалеть времени и денег на внутренние коммуникации
15.09.2011 Как избежать превращения аттестации в «страшилку» для персонала
12.09.2011 Как сделать, чтобы аттестация влияла положительно на мотивацию персонала?
13.07.2011 Пора готовить итоговую оценку персонала!
29.06.2011 Лидерами рождаются или становятся?
15.02.2011 Оценка и аттестация персонала компании собственными силами
04.02.2011 Оценка персонала - инструмент управления эффективностью
11.01.2011 Оценка персонала собственными силами: аттестация и метод обратной связи 360 градусов
09.12.2010 Оценка персонала компании собственными силами. Как превратить оценку в инструмент мотивации персонала
03.11.2010 Как построить карьеру HR - менеджера

Статьи

Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Партнеры сайта
1 тренинг, 3 тренера, 85 новостей, 31 статья
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».