Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Зайченко Ольга

Зайченко Ольга
Телефон:
(067) 323-34-20 Показать
Эл. почта: Компания:
О тренере:

Подробная информация

MSc, учредитель и директор Икью Импакт.

Автор полее 50ти публикаций в Управление компанией, Управление персоналом, Новый маркетинг, Стратегии, Отдел маркетинга, Office, Маркетинг и Реклама, Мистер Блистер, Товар лицом и других. 

Стиль работы с группой: динамичный, побуждающий, экспертный. 

Словами участников: тренер, барс, сплошная информация к действию, Сова - учитель, почерк, профи, кондиционер, помощник, бомба, Гуру, вовлечение, метеор, в хорошем смысле слова, позитив, азарство, веселье, наступление, свет, самоотдача, ясность, прелесть, блеск, понимание, толерантность, знаток своего дела, ветер, МРТ :), восприятие, конкретика и эмоциональность, вулкан идей, инновация, камень, целенаправленность, активность, ураган, телевизор, фассилитатор, Ольга Зайченко!

Можно посмотреть видео-визитку http://youtu.be/g8FBXNVLtLo

Качество проведения тренингов:

  • методичность – усвоение – на уровне до 6,6 выводов в пересчете на 1 человека в день
  • побудительность – доля конкретных намерений в общем числе выводов – от 94% до 100% выводов
  • доступность – практичность сделанных выводов (в оценках участников) – 9,5-9,9 из 10 возможных

Сферы деятельности

1) тренинги (методразработки и проведение) в сферах:

  • межличностное взаимодействие и эмоциональный интеллект, 
  • в т.ч. продажи и переговоры, 
  • публичные выступления,
  • стресс-менеджмент и профилактика эмоционального выгорания и профдеформаций в среде управленцев и других профессионалов среды «человек-человек»
  • персональная эффективность
  • подготовка тренеров
  • системообразующий менеджмент
  • сочетание процессного и ценностно-ориентированного управления, управления по целям и управления по компетенциям, 
  • организационное поведение и процессы управления 
  • знаниями и талантами, 
  • корпоративной культурой и эмоциями,
  • вовлеченностью и удовлетворенностью, внутренний маркетинг,   

2) консалтинг

  • выбор эффективных стратегий
  • формирование эффективных команд
  • ассесмент
  • развитие и удержание кадрового резерва
  • реинжиниринг бизнес-процессов и стандартизация (в т.ч. разработка и реализация франчайзинговой модели развития бизнеса)
  • внутренний маркетинг, его интеграция с другими управленческими функциями
  • построение отделов управления персоналом и функциональных групп в его рамках
  • организационное косультирование

Предмет профессиональной гордости как бизнес-консультанта:

  • повышение стабильности бизнеса клиента, его обеспеченности ресурсами, за счет изменения управленческой культуры и процедур (обучение и канселинг)
  • удержание в бизнесе и сохранение ресурсного состояния первого лица клиента и его поддерживающей среды на рабочем месте (канселинг, карьерное консультирование, модерация) 
  • повышение качества жизни у каждого из индивидуально консультируемых – повышение конкурентоспособности бизнеса клиента и сохранение рабочих мест в кризис вследствие стандартизации и капитализации процедур обслуживания и сервиса (обучение, стратегическая сессия, реинжиниринг) –внедрение изменений в системе оплаты труда, интеграции ее с процедурой аттестации (реинжиниринг) –безболезненная замена топов и ключевых лиц и реструктуризация (канселинг, фасилитация, оценочные центры)
  • разработка для клиента модели франчайзинга, наполнения франшизы, поддержка создания сети франчайзи
  • повторные обращения клиентов с новыми задачами в течение 5ти и более лет сотрудничества

Обучение: Магистерская степень в маркетинговом менеджменте (КНЭУ, 1998). Диплом преподавателя экономики (КНЭУ, 1997). Стажировка: отдел закупок Lufthansa Aero (г.Альцай). Прошла подготовку навыкам тренера и коуча по программам CIPD и Ericson University

Опыт работы:

Опыт в маркетинге – с 1995 года. Опыт в продажах – с 1998 года. Опыт в роли методиста тренингов – с 1999 года. Опыт в роли тренера – с 2000 года. Управленческий опыт – с 2000 года. Опыт обучения управленцев – с 2002 года. 

Иллюстрации работы в аудитории:

http://www.facebook.com/photo.php?fbid=473346146010606&set=a.241788345833055.72499.239952162683340&type=3&permPage=1

Тренинги

Корпоративные

Новости

21.10.2015 Новое дополняет устоявшееся - авторский формат versus от Ольги Зайченко в рамках Уроков Новой краины
21.10.2015 Новые темы Верзусов от Ольги Зайченко
09.02.2015 Новий сезон зустрічей Верзус (VS) з Ольгою Зайченко у Freud House
15.12.2014 Підсумки тренінгу "Мотиваційна система" у відкритому форматі
09.12.2014 Развитие управленческих компетенций госслужащих - в радость самим госслужащим
09.12.2014 Мотивационная система
11.03.2014 Изменена дата HR-интенсива "Инновации в нематериальной мотивации" на 20 марта 2014 года
06.03.2014 13 марта 2014 года состоится HR-интенсив "Нематериальная мотивация" в Одессе
19.11.2013 Ольга Зайченко в гостях у коллег в Жемчужине у моря
14.11.2013 Союз собственника и HRM в построении будущего компании. Наследие: знания, опыт, развитие
05.09.2013 Знакомим с миссией всеукраинской ассоциации тренеров, консультантов и коучей
26.10.2012 Мотивационные сессии - действенная альтернатива тренингам, когда речь о стандартных задачах, вызывающих нестандартное эмоционирование
13.07.2012 Состоялась первая встреча клуба, организованного Икью Импакт
30.12.2011 Итоги года
01.11.2011 Продолжаем оттачивать свое ноу-хау благодаря мудрым клиентам
30.09.2011 Можно ли тренинг по компетенции, присущей педантам и перфекционистам, сделать легким для восприятия и результативным одновременно
19.08.2011 Индивидуальный тренинг становится реальностью
19.08.2011 По итогам выступления "Правильная постановка задач на обучение - секрет эффективного обучения" на фестивале тренинга в июле 2011
19.08.2011 К вопросу лидерства в управлении изменениями и о том, что мир не всегда таков, как выглядит
19.08.2011 Прорыв в программах развития управленческих компетенций. Успешная инновация
19.08.2011 Отраслей, для которых найдены успешные развивающие решения становится все больше
19.08.2011 Насколько возможно и целесообразно обучение сотрудников с высоко развитыми компетенциями?

Статьи

Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Партнеры сайта
74 новости, 71 статья
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».