Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Беленко Павел

Беленко Павел
Компания:

Подробная информация

Окончил факультет психологии Ленинградского государственного университета. Опыт работы в личном консультировании с 1979 г., работы с VIP-клиентами - с 1989 г., в подборе персонала - с 1993 г.

Председатель Совета директоров группы ИМИКОР. Член Консультативного совета факультета менеджмента ГУ-ВШЭ, доцент кафедры управления человеческими ресурсами ГУ-ВШЭ, член Ассоциации независимых директоров России, c 2007г. - член-корреспондент Международной Академии Общественных Наук. Преподаватель ЕМВА по курсам «Управление персоналом», «Управление карьерой».

Автор многих научных и популярных статей по управлению бизнесом и управлению персоналом в: «Эксперт», «Компания», «Секрет фирмы», «Карьера», «Управление персоналом», «HRM», «Human Resources», «HR Digest», «Штат», «Справочник по управлению персоналом», «Кадровый менеджмент», «Элитный персонал», эксперт в газетах «Ведомости», «Коммерсант»...Автор трех книг в области подбора персонала и карьеры.

В начале своей карьеры (1979 год) уехал из Петербурга в Новосибирск работать в лаборатории делового тренинга (первой и единственной в СССР) Института повышения квалификации руководящих работников Минэнерго, т.к. еще студентом Ленинградского госуниверситета начал собственную практику в области социально-психологического тренинга.

Несколько лет проработал на крупном заводе («Сибэлектротрансмаш») в социологической лаборатории. Затем решил взять «управление» в свои руки. Добился создания лаборатории психологии учебного труда в Новосибирском электротехническом институте связи, сумев доказать ее полезность для вуза, и был поставлен во главе ее небольшого коллектива.

Параллельно вел психолого-консультационную практику с молодыми руководителями, преподавателями, студентами. В начале перестройки организовал с товарищем консультационную компанию в области организационного управления.

Активная профессиональная деятельность плюс стечение обстоятельств послужили причиной приглашения на роль психолога-консультанта для Бориса Николаевича Ельцина в сложный период его работы в Верховном Совете РСФСР в 1991 году до избрания Президентом.

Опыт работы с политиками вылился в дальнейшую работу политтехнологом на выборах в Государственную думу РФ в 95 и 99 годах, выборах президента в 1996 и 2000гг. Провел трех депутатов. Кроме того, консультировал двух губернаторов - Астраханской и Самарской областей на их выборах, успешно руководил избирательными компаниями депутатов областных Законодательных собраний, мэров нескольких российских городов.

Поскольку политическое консультирование во время избирательных компаний - явление проектное, временное, в 1993 году в Новосибирске основал ИМИКОР - свою собственную компанию по подбору персонала и обучению / проведению тренингов. В то время данная отрасль бизнеса была еще совсем молодой и особенно интересной. Впрочем, она осталась интересной и сейчас, став при этом значительно более сложной.

В 1996 и 1997 годах ИМИКОР получил лучший рейтинг среди рекрутинговых агентств Новосибирска по результатам исследований, проводимых независимой исследовательской компанией по гранту от Мирового банка реконструкции и развития.

За это же время мне пришлось осознать насколько болезненных, но важных для успешного ведения бизнеса вещей.

1. Не возможно одновременно быть хорошим специалистом и хорошим менеджером. Надо выбирать.

2. Если хочешь построить системную компанию, а не «ларек», то необходимо «делиться»: делегировать управление другим топ-менеджерам; лучших по результативности и болеющих за дело, как за свое, - делать партнерами.

3. Если хочешь построить компанию, которая будет жить долго, то нужно отделять:

  • стратегическое управление от оперативно-тактического
  • продажи и работу с клиентами от «производства»
  • производство от маркетинга
  • бухгалтерию от финансов и т.д.

К 2000 году ИМИКОР стал лучшей кадрово-тренинговой компанией в Новосибирске, и мы с партнером Ниной Карелиной решили, что пора «завоевывать» Москву с ее рынком и возможностями.

Через полтора года после переезда в Москву вошли в тройку лучших кадровых компаний по качеству подбора персонала (Исследование журнала «Управление персоналом»). С тех пор не упускали лидерства «на основе качества» (TQL - Total Quality Leadership), несмотря на все препятствия, неизбежно присущие молодой российской рыночной экономике.

Среди отдельных достижений могу отметить:

1. Признание качества работы компании ИМИКОР, отраженное в различных рейтингах и наградах. (Журнал «Управление персоналом», Рейтинговое агентство «ЮНИПРАВЕКС», Российский и Московский фонд защиты прав потребителей при Правительстве Москвы, премия TRAININGS 2009)

2. Развитие новых направлений в компании: оценка персонала, исследования конкурентов и рынков, обучение, коучинг. Очень важно, что мы не заимствуем западные методики. Мы с партнером сами разрабатываем новые методики и технологии реально работающие в России.

3. Выжили и в последний кризис. Не ушли в дауншифтинг и не пошли наемными менеджерами в более крупные компании. Создаем новые направления: Деловой Клуб и журнал Делового Клуба.

В 2006 году приглашен читать курс «Управление персоналом» для магистров на ф-т менеджмента ГУ-ВШЭ. Издал несколькими тиражами свою книгу «Хедхантинг: принципы и технологии».Написал еще одну книгу о создании собственного бизнеса в кадровой сфере.

В последние годы управление компанией ИМИКОР отнимает немного времени. Партнер Нина Карелина надежно прикрывает область оперативного управления. Ощутил, что неудержимо тянет заниматься тем, что делал всегда и умею делать, пожалуй, лучше всего, - консультированием и развитием других, executive coaching and mentoring.

Бизнес-школа «МИРБИС» пригласила поработать коучем на Executive MBA. Есть приглашение от нескольких крупных компании на аналогичную работу с их менеджерами.

Повышал свою квалификацию на курсах и семинарах в области социально-психологических тренингов и консультирования с 1980 г.:

  • транзактного анализа - у президента Международной ассоциации транзактного анализа Винса Гиплина;
  • психодрамы - у Рене Марино, ученика основателя психодрамы Ж. Морено;
  • эриксонианского гипноза у Майкла Спаркса, профессора Школы Делового Администрирования Калифорнийского университета, руководителя проекта психологической подготовки американских астронавтов;
  • нейролингвистического программирования (НЛП) у автора метода Дж. Гриндера;НЛП у Джулиана Рассела, руководителя Лондонского центра НЛП в бизнесе;
  • Курс НЛП-практик, Джудит Делазье;Курс «Коуч практик», «Русская школа коучинга Восток-Запад».

В области менеджмента и деловой психологии:

  • «Видеотренинг делового общения», Эстония; 500 часов;
  • «Управление конфликтом», рук. Дэниэль Дана, профессор, директор международного института посредничества;
  • «Искусство ведения переговоров», Российско-Американская программа по конфликтологии;
  • «Психодиагностика и компьютерное тестирование», повышение квалификации на ф-те психологии МГУ;
  • «Эффективный менеджер», курс Британского открытого университета;
  • «Искусство управленческой борьбы», Владимир Тарасов;
  • «Организационная культура», рук. Ларри Константин, профессор Массачусетского технологического института;
  • «Стратегическое развитие предприятия», рук. Джон Стокман, профессор Школы Делового Администрирования Калифорнийского университета;
  • «Executive Search, Headhunting и Рекрутинг», рук. Кларк Джексон, международная сеть «Amrop Hever»;
  • «Организация и развитие кадрового бизнеса», Питер Дж. Сомервилл, Великобритания.

Регулярно выступаю на различных конференциях, форумах, съездах где учу других и учусь сам у интересных спикеров. Жизнь меняется и мы должны меняться вместе с ней!

Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Партнеры сайта
57 тренингов, 1 тренер, 2 новости, 10 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».