Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Пасниченко Виктор Витальевич

Пасниченко Виктор Витальевич
Телефон:
+42 (077) 667-57-74 Показать
Эл. почта: Компания:

Подробная информация

Бизнес-тренер, консультант, коуч.

Специализация: 

Управленческое консультирование, диагностика организаций, обучение отделов продаж, тренинги личностного роста. 

 

Образование: 

факультет психологии Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова (1988 год).

Владение методиками психологической диагностики, ассессмента, психосинтеза, клиент-центрированной терапии, групповой психотерапии.

 

Опыт работы:

  • С 2014 - старший преподаватель, Открытая Европейская Академия Экономики и Политики, Prague.
  • 2013-2015 - психолог в SAC Network s.r.o. (Time2Quest), Prague.
  • 2001-2013 – ассистент кафедры практической психологии ЧНУ им.Ю.Федьковича.
  • 2010-2011 – внештатный психолог, консультант компании (Черновцы) АванПак Инжиниринг.
  • 2007 – внештатный тренер, психолог компании Автоплаза (Черновцы).
  • 2006-2007 – внештатный тренер, консультант компании СвитНест (Черновцы).
  • 2003-2006 – внештатный тренер, консультант группы компаний Олби Рос (Черновцы).
  • 1999-2001 – заведующий Центром психолого-педагогического консультирования Черновицкого городского управления образованием.
  • 1996-1999 – директор Черновицкого отделения АТ КВИА КОМПАСС (г.Харьков).
  • 1991-1996 – заведующий Центром психолого-педагогического консультирования Черновицкого городского управления образованием.
  • 1988-1991 – психолог Черновицкой психиатрической больницы.

Автор учебного пособия «Судово-психологічна експертиза», співавтор «Основи психології карєри», опубликовано 40 печатных работ в академических журналах и сборниках конференций, 18 статей в областных газетах по разным проблемам психологии.

Авторские тренинги и технологии

  • Активные продажи.
  • Формирование команды.
  • Управление временем.
  • Принятие управленческих решений.
  • Создание корпоративной культуры.
  • Тренинг изменений в организации

 Программы социально-психологического обеспечения работы персонала:

  • Анализ социально-психологических особенностей и основных проблем функционирования и развития коллектива.
  • Разработка и внедрение психологических критериев мотивации труда.
  • Проведение психологического тестирования сотрудников для создания оптимальных моделей подразделений (на основе организационной структуры, предоставляемой заказчиком).
  • Анализ и выработка рекомендаций по развитию и оптимизации психологического климата в коллективе, социально-психологическое сопровождение профессиональной деятельности сотрудников и подразделений предприятия.
  • Формирование единой сплоченной команды, разделяющей общие цели и руководствующейся общими принципами.
  • Проведение ассессментского исследования (анализ психологических качеств людей, осуществляющих управленческую деятельность):

 

1. Ассессмент-отбор:

  • выявление наиболее подходящих кандидатов для занятия вакантных должностей в управлении предприятия с обеспечением психологической совместимости персонала;
  • формирование коллектива под конкретного руководителя с обеспечением психологической совместимости персонала;
  • отбор кандидатов на вакантные должности.

По итогам проведенной работы дается заключение рекомендательного характера, которое помогает принять решение.

2. Ассессмент-развитие:

  • определение сильных и слабых сторон менеджера;
  • прогнозирование его поведения в сложных ситуациях;
  • определение оптимального для него стиля руководства.

По результатам исследования составляется психологический портрет и рекомендации по развитию.

 

Подготовка и обучение персонала:

  • Тренинг продаж: техники взаимодействия с клиентами: умение войти в контакт, расположить к себе собеседника, активное слушание, постановка вопросов, формулирование предложений, завершение разговора, подведение итогов.
  • Профилактика и преодоление «профессионального выгорания» в организациях.
  • Тренинги командоформирования и взаимодействия в организации.
  • Тайм-менеджмент.
  • Тренинги принятия управленческих решений.

 

Психологическое консультирование руководящего состава предприятия:

  • Оказание консультационно-психологической помощи при разработке должностных инструкций, положений об отделах и производственных подразделениях.
  • Анализ психологических ситуаций, возникающих при работе руководителя
  • Тренинг слушания и понимания собеседника, понятие и развитие эмпатии, основы нейролингвистического программирования и транзактного анализа.
  • Исследования психологических особенностей формирования предпринимательского мышления (в том числе конституирования состояния “собственника”).

 

Тренинги и деловые игры:

  • Организация и проведение деловых и организационно-деятельностных игр: моделирование проблемных ситуаций производственной деятельности предприятия в зонах соприкосновения и пересечения интересов различных подразделений, требующих состыковки интересов и объединения усилий.

 

Психотерапевтическая практика:

  • Личностные кризисы, посттравматические стрессы, психопрофилактика.

 

Деловая коммуникация:

  • «Техники работы с возражениями и сопротивлениями противоположной стороны»
  • «Переговоры по телефону»
  • «Проведение совещания»

 

Продажи:

  • «Результативные продажи и успешная работа с покупателем»
  • «Успешный продавец: искусство продаж»
  • «Эффективные продажи по телефону»

 

Менеджмент, развитие персонала:

  • «Психологические основы менеджмента»
  • «Менеджерская компетентность: эффективное управление персоналом»
  • «Методы построения и развития успешной команды»
  • «Собеседование в профессионально-психологическом подборе кадров»
  • «Личностный рост менеджера: самоорганизация, принятие решений, коммуникации, стресс-менеджмент»
  • «Лидерство в организации»
  • «Умение успевать: эффективное управление временем»
  • «Коучинг как стиль руководства организацией».

 

Клиенты:

  • Черновицкий резинообувный комбинат – тренинг общения (1989);
  • Черновицкое ПТУ № 3 – тренинг общения (1989);
  • Черновицкий завод «Кварц» - деловые игры и тренинги общения (1990);
  • Черновицкий коммерческий центр – ассессмент (1990);
  • Импульс Лтд. (Черновцы) – деловые игры и тренинги (1991-2001, 2003-2007);
  • Гарант (Черновцы) – ассессмент и психологическое тестирование персонала (1991-1996);
  • Амперсант (Черновцы) – ассессмент и психологическое тестирование (1993-1996);
  • Черновицкое чулочное объединение «Мальва» – тренинг-семинар: «Маркетинг в организации производства» (1995);
  • Молдоваимпэкс (Черновцы) – исследование «Оценка руководства персоналом» (1995);
  • Спрут (Черновцы) – ассессмент и психологическое тестирование (1996);
  • Черновицкий економико-правовой институт – деловая игра «Организация собственного бизнеса по окончанию института» (1996);
  • Импульс Лтд (Черновцы) – Семинар-конференция «Миссия и культура – основа успешного развития фирмы». По сути – оргдеятельностная игра (2002);
  • Ярекс (Черновцы) – тренинг «Общение с клиентами и взаимодействия внутри фирмы» (2002);
  • Олби-Иф (г. Ивано-Франковск) – семинары-тренинги с торговыми агентами (2003);
  • Импульс Лтд – ассессмент (2004);
  • Кредо-капитал (Черновцы) – учеба персонала «Основы продаж» (2004);
  • Группа компаний Олби-Рос (Черновцы) – семинары-тренинги с торговыми агентами, кадровым резервом. Ассессмент. Написание должностных инструкций. Консультирование руководства. Исследование удовлетворенности работой. (2003-2006);
  • СвитНест (Черновцы) – семинары-тренинги с персоналом. Ассессмент (2006-2007);
  • Автоплаза (Черновцы) - семинары-тренинги с персоналом. Тестирование персонала (2007);
  • АванПак Инжиниринг (Черновцы) – Ассессмент. Тестирование персонала Написание должностных инструкций. Консультирование руководителя (2010-2011);
  • SAC Network s.r.o. - Time2Quest (Praha) (2014);
  • OEAEP s.r.o. (Praha) (2015);
  • Leesora s.r.o. (Praha) (2016);
  • Lekvi Group (Praha) - 2016.
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Партнеры сайта
3 тренера, 23 новости, 11 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».