11 лет Work.ua Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Повышение квалификации тренера

Организатор:
Гештальт консалтинг груп
Продолжительность: 21 час
Документ об окончании: сертификат
Стоимость: 2590 грн
Включены раздаточный материал, кофе...
-10%
при заказе с сайта
Тренеры:
Ладыгин Александр Иванович Ладыгин Александр Иванович
Дзюба Наталья
Дата и место проведения:
28.06.17 - 30.06.17, начало в 10:00
Киев

Целевая аудитория

Тренеры, бизнес-тренеры

Цель мероприятия

Повышение квалификации опытных, "продвинутых" тренеров

Программа

 Введение. Знакомство. Пожелания ( В том числе видеосъёмка участников и последующий анализ отснятого видеоматериала)

 Подготовка и написание рабочей программы тренинга

  • Выявление и уточнение потребностей в тренинге
  • Составление и согласование Программы тренинга
  • Подготовка и написание рабочей программы - плана проведения тренинга по разделам основной программы
  • Чередование интерактивных технологий в разделах рабочей программы
  • Выделение в рабочей программе базовых методов работы и "запасных вариантов" при непредвиденных обстоятельствах

Ролевые игры в практике тренинга

  • Как проводить ролевые игры
  • Особенности проведения игр в больших и маленьких группах, с опытными участниками и с "новичками"
  • Последовательность действий тренера при ведении ролевой игры
  • Описание ситуации, выбор исполнителей, игровая площадка, зрители, эксперты...
  • Сценарий и подготовка игры
  • Особенности сценариев типа: клиент в банке, менеджер банка пришёл в офис клиента, сотрудник опоздал на работу...
  • Трудные ситуации в играх ("Не хотим", "Надоело", "Покажи сам"...)
  • Робкие участники, агрессивные участники, "уклоняющиеся" и т.п.
  • Развитие активности участников в игре
  • Как заинтересовать пассивных и "уклоняющихся"
  • Видеосъемка ролевой игры. "Секреты" опытного видеооператора
  • Анализ ролевой игры: "Разбор полётов" - дебрифинг
  • Выделение достоинств и недостатков участников
  • Полезные и нужные выводы

Дебрифинг в практике тренинга

Дебрифинг (англ. debriefing – опрос после выполнения задания)  в тренинге.Анализ опыта, приобретенного участниками в ходе выполнения тренингового упражнения.

 Цели дебрифинга и техника задания вопросов тренера:

  • вывести участников тренинга из разыгранных или анализируемых ролей;
  • снизить эмоциональное напряжение после участия в упражнении;
  • проанализировать, почему события происходили именно так, а не иначе;
  • выявить возникшие установки, чувства и перемены;
  • соотнести игровой опыт с реальными ситуациями;
  • проанализировать эффективные действия участников и наметить возможные «зоны роста»;
  • наметить новые темы для размышления и подготовки к следующей встрече;
  • установить связь с предыдущими и последующими занятиями.

Особенности дебрифинга по результатам ролевых игр

Техника модерации ,как инструмент дебрифинга

Послетренинговый дебрифинг. Оценка тренинга. Дальнейшие шаги.

Поддержка

Техника модерации тренера

  • Разогрев
  • Работа с «точками» (стики дотс)
  • Однопараметрические и двупараметрические оценки
  • Весы и балансиры
  • Работа с карточками
  • Мозговой штурм
  • Особенности модерации стратегических сессий
  • Чемодан модератора

Развитие  техника визуализации тренера. Флипчарт

  • Шрифты
  • Цвета
  • Рамки
  • Рисунки
  • Схемы

Видеокамера , как важный инструмент тренера

  • Сценарный и операторский план видеосъёмки
  • Подготовка освещения
  • Выбор места съёмки
  • Правильная композиция в кадре
  • Трансфокатор и «наезды» к композиции кадра.
  • Особенности современных цифровых камер
  • Технологии просмотра отснятого материала
  • Трудности и методы их преодоления

Интересные модули программ тренингов и методики их исполнения

  • Мотивы покупки. Модерация с карточками. Правило «КУПОЛ –ВАЗ» (от А.Ладыгина)
  • Учёт темперамента собеседника в переговорах. Игра «Клуб четырёх»
  • Важность «языка тела» в каналах коммуникации при общении. Упражнение : «Я милого узнаю по походке»
  • Тайм-менеджмент. Выделение приоритетов дел. Модерация с карточками на доске пинборд.
  • Умение слушать в деловом общении. Упражнение – модерация с точками: «Самооценка слушателя»
  • Стили управления в менеджменте. Упражнение – двупараметрическая модерация точками «стики-дотс»: «Мой стиль управления»
  • Тимбилдинг. Моя роль в команде. Подвижное упражнение для группы. Интерактивный дебрифинг

"Разогревающие" игры и технологии.

Дополнительная информация

Методы ведения семинара

Семинар проводится  в форме тренинга, в режиме интенсивного  взаимодействия  ведущего  и участников.  Используются самые современные методики обеспечивающие формирование с первых минут и до окончания семинара активного интереса учасников к процессу тренинга: ролевые игры, мозговой штурм, дискуссии, групповое обсуждение, видеотренинг, деловые игры.

Технические средства и оборудование: мультимедийный проектор, флипчарты, маркеры, пинборды, карточки, стики-дотс, магнитофон, видеотехника.

Руководитель семинара

Ладыгин Александр Иванович - сертифицированный бизнес- тренер, опыт тренинга – 12 000 часов, 14 000 участников. Большой опыт обучения тренеров.

www.ladygin.at.ua 

ештальт"

Тел. (050) 677-50-50

www.gestalt. com. ua

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Ладыгин Александр
Телефон:
(050) 677-50-50 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Тренинги для тренеров
Горячие тренинги
тренинг
Продажи по телефону. "Холодные" звонки,
Target, школа продаж, 2500 грн
Партнеры сайта
20 тренингов, 27 тренеров, 302 новости, 35 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».