Корпоративні тренінги
Технології зростання
тренинг

Воля и видение, или Практика доминирования




Цільова аудиторія

ключевые менеджеры компании

Ціль заходу

  • Формирование мировоззрения,  позволяющего максимально раскрыть собственный потенциал;
  • Помочь участникам в определении личной  уникальности;
  • Изучить основные факторы,  мешающие развитию лидерского потенциала;
  • Передать инструменты повышения собственных результатов;
  • Научиться зарабатывать с удовольствием;
  • Сформировать план личного развития  на 2013 год;
  • Отдых и обмен  опытом;

Програма

1. Как мыслят высокоэффективные люди:                                              

  • Принципы работы сознания;
  • Типичные способы мышления;
  • Информационные вирусы современности;
  • Инструменты развития проактивного способа мышления;
  • Взаимосвязь ценностей и результата;
  • Определение своих ведущих мотивов деятельности;
  • Иерархия приоритетов;
  • Искусство и мастерство жизни;
  • Техники развития  творческого начала и креативности;
  • Нейтрализация страхов и сомнений;
  • Техники воспитания глубокой внутренней уверенности;
  • Отношение с ближайшим окружением;
  • Инструменты самомотивации;


2. Навыки формирования конкурентного видения:

  • Основные принципы стратегического мышления;
  • Роль традиционализма в контексте развития мировой экономики;
  • Анализ  стратегического вектора компании;
  • Определение тенденций развития рынка;
  • Роль креативного видения в развитии мировой экономики;
  • Технология   «Голубых Океанов»;
  • Реконструкция границ рынка;
  • Формирование уникальных  конкурентных преимуществ;
  • Оценка и прогнозирование эффективности использования стратегии «Голубых Океанов»;

 

3. Практика принятия волевых решений:

  • Психологическая устойчивость при продвижении новых идей. Технологии управления эмоциями;
  • Правила нейтрализации инерционного мышления;
  • Алгоритмы принятия решений;
  • Методы донесения новой информации;
  • Конструктивный контроль подчинённых. Самоконтроль;
  • Поиск и формализация стратегических альтернатив в развитии;
  • Принцип «Максимум во всем». Снятие стереотипа «НЕТ»!;                                                                              

Додаткова інформація

Методы работы,  применяемые на тренинге:

  • Презентации тренера и участников;
  • Мозговые штурмы;
  • Решение бизнес - кейсов;
  • Ролевые игры;
  • Коучинг «закрытых» участников;
  • Формирование индивидуального плана развития;
  • Индивидуальное консультирование;
  • Синемалогия.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Коучинг, менторствоTime management, управління часомМенеджмент, управління, KPI

Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.