Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
модульная программа

Школа коучинга Александра Тищука

Организатор:
Технологии роста
Продолжительность: 48 часов
Документ об окончании: сертификат с защитой проекта
Стоимость: 7000 грн
стоимость за 1 модуль
Тренеры:
Тищук Александр Тищук Александр
Дата и место проведения:
16.12.16 - 18.12.16, начало в 10:00
Киев, ул. Красноармейская 88
20.01.17 - 22.01.17, начало в 10:00
Киев

Целевая аудитория

  • владельцы и ТОР-менеджеры
  • руководители среднего звена
  • HR-специалисты
  • внутренние тренеры
  • тренеры-фрилансеры
  • практикующие психологи
  • те, кто хочет освоить профессию "бизнес-коуч"

Цель мероприятия

  • Работать свободно практикующим бизнес-коучем. При чем, уже после 1-го модуля!!!
  • Использовать коучинг как современный и самый эффективный стиль управления
  • Спланировать карьеру
  • Увидеть и преодолеть зоны некомпетентности себя и других
  • Улучшить коммуникации и взаимопонимание с окружающими
  • Уметь находить новые идеи

Программа

На данном курсе используется программа подготовки коучей Международного университета лидерства (США), в частности, система COACH2, одна из самых известных мировых технологий обучения коучингу. Ее автором является всемирно известный коуч Майкл Джей.

А также авторские методики ведущего тренера курса, Александра Тищука


Ключевые преимущества:

* COACH2 проста в восприятии, и в тоже время дает глубинные понимания коучинга и развитие фундаментальных навыков коуча

* Не требует специального образования или дополнительных знаний (психология, педагогика, НЛП, психотерапия и т.д.)

* Система позволяет гарантированно работать с задачами любой сложности, как в бизнесе, так и в личной сфере деятельности человека

* За 30 лет по этой системе обучились тысячи коучей из 35 стран мира


* С 2014 года в Киевском национальном педагогическом университете им. Драгоманова внедрена программа «Педагогический коучинг», соавтором которой является Александр Тищук


Программа обучения:

Модуль 1. Базовые основы коучинга.

1. История возникновения коучинга.
2. Философия коучинга и его основные компетенции.
3. Суть и отличия коучинга от других форм обучения. «Птичка» коучинга.
4. Формат работы. Коуч и Клиент – взаимодействие, обязательства, ответственность.
5. Ошибки, которые совершают коучи.
6. Модель «Реальность – Действие».
7. Техника «Колесо жизни». Коучинговое колесо. Шкалирование
8. Три ключевых умения в коучинговом взаимодействии: Контакт/Ясность/Обязательства. Пять уровней контакта и взаимодействия.
9. Пять ключевых умения коуча:

  • Слушать/наблюдать, различать
  • Моделирование: 14 техник выхода за установленные рамки
  • Вербальные инструменты коуча: вопросы, обратная связь, вызовы, идеи, утверждения. 
  • Рамка обратной связи. Рамка неудачи

10. Декларируемая теория и теория в действии. Поиск «слепого пятна».
11. Лестница умозаключений Аджириса. Правила принятия решений.
12. Базовые техники: Модель «Т». Модель «ГССП». Модель «Важность/Срочность/Мотивация».

Модуль 2. Моделирование способностей.
1. Техники по развитию эмоционального интеллекта.
2. Техники по работе со стрессом, страхами и беспокойствами.
3. Стратегическая модель коучингового взаимодействия МКВ.
4. Ядро коучинга: модель «Правильное действие».
5. Работа с расширением восприятия. Техника «Декартовые координаты».
6. Техника по наработке новых идей "Облака. Персональный мозговой штурм".
7. Техника «Окно Джогарри». Фундаментальные основы правильных коммуникаций между людьми.
8. Модель «Диагностика Действия». Как проверить причины «неделания» и «недостижения».
9. Технология «Дискомфорт». Как перевести из «знаю, что и как» в конкретные действия.
10. Техника «Stop – Position – Action». Концентрация результата.
11. Три петли обучения. Технология коучингового взаимодействия и трансформации.

Модуль 3. Руководство по бизнес – коучингу с большой буквы.
1. Коучинг команд и организаций. Техники и модели взаимодействия.
2. Руководитель – коуч. Основные компетенции.
3. Менеджмент в стиле коучинг. Основные отличия и преимущества. Слабые зоны.
4. Внедрение коучинга в организацию.

  • Место коучинга в компании
  • Условия для внедрения
  • Ошибки внедрения, которые можно исправить
  • Ошибки внедрения, которые нельзя исправить
  • С чего начинать

5. Модель GROW.
6. Интеллект – карты. Универсальная технология работы с новыми задачами и поиском новых решений.
7. Интегрированная Система Стратегического Планирования (ИССП™). Многофункциональная модель для разработки и реализации проектов любой сложности. Что такое Стратегическая сессия. Критерии эффективности разработки и внедрения стратегического плана.
8. Закон противоположности. Круг гармонии. Развитие интуитивного мышления


Добро пожаловать в уникальный и безграничный мир развития!

Более подробно смотрите информацию здесь:

http://rost.biz.ua/otkritij_trening_shkola_kouchinga.html

Бизнес - коуч – одна из самых востребованных профессий XXI века.

Коучинг – это волшебный процесс выявления и усиления качеств и способностей человека, необходимых ему для достижения результатов в любых областях жизни: бизнесе, профессии, спорте, взаимоотношениях.
Методы коучинга позволяют быстро и качественно развивать и усиливать новые навыки и компетенции человека. Коучинг поддерживает активное стремление в поисках себя, на пути к успеху.  
Особые методики позволяют преодолеть страх неуспеха, позволяют человеку осознать свои привычные шаблоны поведения и стереотипы восприятия, приводившие раньше к неудачам. Более того, позволяют изменить их, чтобы пройти через рутину повседневности к новым свершениям.

Универсальные технологии коучинга помогают обнаружить человеку скрытые препятствия и их причины, найти способы их преодоления и новые пути развития во всех областях жизни, понять какие цели «его», отбросить ложные пути развития.

Вы хотели бы владеть всеми этими методами уже через 3 месяца?

Да, именно столько времени занимает обучение этой потрясающей профессии!
А если быть точнее, то теоретическая часть знаний займет у Вас всего 3 дня!!!
Все остальное время – это практика, практика, практика.

Полученные знания и навыки позволяют:

  • Работать свободно практикующим бизнес-коучем. При чем, уже после 1-го модуля!!!
  • Использовать коучинг как современный и самый эффективный стиль управления
  • Поднять на высокий уровень организацию таких рабочих процессов, как работа с персоналом, обучение на рабочем месте, наставничество, построение индивидуального плана развития каждого сотрудника, мотивация и др.
  • Спланировать карьеру
  • Увидеть и преодолеть зоны некомпетентности себя и других
  • Обнаружить белые пятна в понимании проблем
  • Улучшить коммуникации и взаимопонимание с окружающими
  • Научить мыслить самостоятельно, от ребенка до взрослого
  • Быстро принимать правильные решения при задачах любой трудности
  • Правильно составить сложный многофакторный план развития
  • Создать способы решения новых задач
  • Уметь находить новые идеи

Только представьте себе, что все эти результаты уже есть в Вашей жизни!

Теперь все, что необходимо сделать -  это принять решение.

Ваша профессиональная подготовка как бизнес - коуча включает в себя обучение:

  • Навыкам личного совершенствования, как образу жизни
  • Знаниям и способам консультирования в стиле коучинг
  • Коучинговым технологиям и моделям
  • Компетенциям в сфере межличностного общения и бизнеса: системе управления персоналом компании
  • Основам консультирования по управлению и организационному развитию
  • методам развития личностных профессиональных качеств и эффективности коуча
  • Способам проектирования личной жизни и профессиональной деятельности;
  • Техникам определения пути и обнаружения ресурсов для достижения поставленных целей
  • Техникам развития эмоционального интеллекта

Дополнительная информация

О технологии

В программе обучения используется система бизнес - коучингового развития COACH2, одна из самых известных мировых технологий обучения лидерству и бизнес – коучингу.
Ее автором является всемирно известный коуч  Майкл Джей.
С 2006 года именно данная система была принята за основу в программе подготовки бизнес – коучей в Московском Государственном Университете и Санкт-Петербургском Институте практической психологии «Иматон».
Короткая справка:

Майкл Р. Джей  (Michael R. Jay) - Мастер бизнес коуч, создатель модели обучения коучингу Coach2, основатель фирмы B-Coach Systems, основатель Международного Университета Лидерства (Leadership University, http://www.leadu.com/), в котором прошли обучение сотни коучей из 35 стран мира. Майк Джей является членом Международной Федерации Коучинга, членом и одним из основателей Международного Консорциума Бизнес Коучей( http://www.i-cbc.com/ )
Автор книг «Coach2 the bottom line», «CPR for the soul», множества статей о коучинге и лидерстве.

Обучение проводит Александр Тищук, единственный бизнес - коуч в Украине, который обучался системе Coach2 и получивший квалификацию непосредственно у Майкла Джея. 

Безусловно, для Вас это прекрасная возможность получить качественную и признанную во всем мире информацию, как говорится, из первых рук.

По окончанию обучения Вы получаете сертификат бизнес – коуча, подтверждающий квалификацию!

Как проводится обучение
     
 
Занятия проводятся в форме модульной программы, а также on-line коуч-сессий.

Общая длительность курса – 48 академических часов (3 модуля)

Периодичность – 1 модуль в месяц.

Между модулями проводится активная практическая работа, предусматривается выполнение самостоятельных заданий, а также четкие критерии их выполнения, необходимые для сертификации.

По окончанию обучения проводится сертификация.

Организационные вопросы:

Время проведения обучения - 2 модуля по 2 дня и 1 модуль 3 дня, в общей сложности обучение длится 3 месяца (между модулями необходимы перерывы на отработку практических заданий, выработку навыка и собственный коучинг у супервизора-наставника).


Организационные вопросы подробно



Ведущий:

Тищук Александр  - Сертифицированный бизнес-коуч. В 2008 году окончил Leadership University (USA), единственный сертификат в Украине по системе COACH2 всемирно известного коуча Майкла Джея. Член Европейской федерации коучинга (ECF); представитель Международного Университета Лидерства (США) в Украине; руководитель Клуба профессиональных бизнес-коучей  Украины; бизнес тренер с 7-ми летним стажем, консультант в вопросах управления и развития персонала.
В общей сложности провел свыше 600 бизнес-тренингов, на которых было обучено около 6000 человек.
Автор и ведущий тренер «Киевской школы переговоров».
Ведущий тренер Университета коучинга.
Большой опыт обучения топ – менеджмента компаний и проведения стратегических сессий.
В качестве бизнес-коуча провел больше 300 часов индивидуальных коуч-сессий для собственников компаний, топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.

Публикации в журналах  «Обучение персонала», «HR Magazine», «HRD». Выступления на деловых каналах TV.

Перспективы:

В  настоящее время коучинг и личное консультирование являются крайне востребованными услугами в нашей стране. Вашими клиентами могут быть как бизнесмены различных уровней, так и люди из некоммерческих организаций - политики, люди творческой сферы,  - любой человек, желающий расти и развиваться, потенциально является Вашим клиентом. Коучинг приобретает всё большую популярность. В каждой крупной компании в Украине знают, что такое коучинг, обучают коучингу сотрудников, имеют опыт работы с коучами.

Отзывы после обучения:

"Александр Тищук – это человек, познакомивший меня с бизнес-коучинговой системой развития  COACH-2, это метод, позволяющий научиться думать о чем-либо, другим, необычным для меня способом. Думать по-другому можно о чем угодно – о методах рекламы, о бизнесе, о взаимодействии с персоналом и клиентами, о продвижении нового продукта на рынке и об отношениях с близкими людьми. Новая точка зрения рождает новые решения, раскрывает новые ресурсы.
 Работа с коучем была для меня комфортной и полезной в силу присущих Александру качеств: корректность, нейтральность, логичность, способность длительно и точно удерживать контакт с клиентом.  А система ИССП – это нечто! По-моему, это способ создавать новую реальность. В самом деле, это похоже на колдовство, когда проект, существующий только в твоей голове, но тщательно прописаный и продуманный,  начинает осуществляться оптимальным и выверенным способом. Создается ощущение, что все происходит само по себе, без лишних усилий, точно, экономно, и иногда неожиданно. Те, кто сомневается – попробуйте.   Вы ничего не потеряете, а приобретете  свежесть и остроту восприятия в различных сферах своей жизни".
Марина Нестерук,    

владелец  велнесс-центра «Аврора» г. Ивано-Франковск,

бизнес-коуч и консультант

"Уважаемый потенциальный участник курса по коучингу!

Вы читаете этот отзыв, раздумывая, стоит ли погружаться в этот непростой, но сулящий выгоды процесс.

Хочу поделиться с Вами впечатлениями от курса.

Для чего мне это было нужно? - Я занялась изучением коучинга с целью улучшить свои навыки общения и получить модели принятия решений. Я тренер компании по финансам и стратегии. Бывали ситуации, когда ответив на вопрос участника, я обнаруживала, что ответ был совсем не нужен. А значит, есть потенциал давать ответ иначе - с большей пользой - но как? (Уточню: за плечами несколько школ ораторского и тренерского мастерства).

Что я получила в результате курса по коучингу? - Во-первых, достигла поставленных целей. Мои коммуникации во время тренинга стали намного более качественными. Чего стоило открытие базовых посылок коучинга «со всеми все в порядке» и «решение внутри у клиента»? Колоссальный эффект для проведения стратегических сессий и просто для анализа ситуаций дают изученные модели.

Во-вторых, у меня произошел резкий скачок в плане личностного развития. Здорово изменилась картина мира. Понимаю, это звучит весьма обобщенно, но ощущения просто потрясающие! Как будто встроился новый процессор, и он работает на многие сферы: принятие решений, коммуникации, отношения с реальностью, внутренний мир.

Результаты были впечатляющими уже после первого занятия. Я обучалась у Александра Тищука. На протяжении трех месяцев он был моим тренером и коучем, для закрепления пройденного материала – клиентом. Сказать, что с тренером мне повезло, будет не совсем честно. Выбор не был случайным. Как тренер я тщательно выбирала того, у кого буду учиться сама. И по завершении курса могу сказать, что попала в десятку!

Три месяца изучения курса и работы с коучем были похожи на путешествие. Погружение в новое, волнение, открытия!

Стоит ли Вам заниматься коучингом? – Ведь это не только новые возможности, но также и затраты времени, денег, энергии, набитые шишки. Вот Вам и повод применить какую-нибудь модель принятия решения. И пусть Ваше решение будет правильным!

Удачи и развития!"

Анна Григораш
Бизнес-тренер. Академия бизнеса ООО "Эрнст энд Янг".

 

"Удивительным является не только курс МАСТЕР-КОУЧ, его практичность и предельная четкость изложения знаний. Самой главной его ценностью является тренер. Общение с этими человеком, его умение вдохновить и найти наиболее сильные стороны в учениках создают условия, в которых развитие очень сильных профессионалов становится естественным процессом. Я очень благодарен Александру за то, что помимо глубоких и необычайно практичных знаний он помог мне найти собственный потенциал, осознать и резюмировать весь мой жизненный опыт, за его веру. Надеюсь, что наше общение не ограничится рамками курса обучения."

Алексей Миронов
Коуч, медиатор, тренер «LIFE-management».
Со-основатель и спикер "Молодежно-тренингового центра «ЗАВТРА»

 

"Профессиональное развитие является неотъемлемой частью моей жизни. В этом вопросе самое главное - выбрать правильное направление. И я очень рада, что  прошла курс обучения коучингу "Coach2 by Michael R.Jay" у Александра Тищука. Коуч-модели, которые системно прорабатывались на курсе, стали хорошими практичными инструментами моего профессионального совершенствования.
Работать на курсе было интересно, практично и интенсивно. Без "философии" и "по делу" для меня формируют особую ценность. Мне очень понравился такой подход, а также формат работы, включённость Александра на каждом этапе обучения и неравнодушие к результатам учащегося. Это очень важно, и это очень чувствуется!
Как говорят: "В историю либо входят, либо вляпываются". Подход в обучения и методики коучинга, которые даёт Александр Тищук, достойны того, чтобы войти в историю! Это хорошие "кроссовки", а вот воспользуется ли человек ими и побежит ли, это уже от человека зависит. Но методики действительно отличные и применимые в жизни, бизнесе".

С уважением,
Лилия Чакова, бизнес-тренер, практик

 

Почему коучинг стал столь популярен?

  • Многие люди проходят по жизни, реализуя только часть своего потенциала и чувствуя, что есть так много того, что они могли бы сделать! Коуч (личный тренер) помогает клиенту раскрыть свои лучшие способности и в полной мере реализовать себя. 
  • Коуч помогает клиенту быть сфокусированными на видении своего долговременного развития и поддерживает его по пути самосовершенствования. 
  • Коучинг - это мощное сотрудничество, дающее мотивацию, ответственность, обратную связь и поддержку. 
  • Коучинг представляет собой довольно простой способ решать непростые и важные задачи в жизни клиентов. В прошлом психотерапия и консультирование могли рассматриваться как единственное решение, когда люди сталкивались с личностными трудностями при достижении важных результатов в жизни. Теперь постепенно приходит осознание того, что человек имеет все необходимые ресурсы внутри себя - ему требуется лишь некоторая помощь извне, чтобы помочь добраться до них, и тем самым достичь желаемого результата. 
  • Поскольку люди становятся все более занятыми, ставить приоритеты в жизни для них становится все труднее. У нас столько задач, что мы не всегда успешно расставляем эти задачи в порядке важности. Одна из причин, по которой коучинг стал так популярен - это то, что коуч помогает выдерживать сроки, выполнять задачи и обещания. Работая с коучем, мы делегируем задания самим себе. 
  • Люди получают финансовую прибыль от работы с хорошим коучем. Те профессионалы, которые улучшают свою жизнь в результате коучинга, становятся гораздо более эффективными в работе и обычно получают более высокие зарплаты или гонорары в последствии.

Почему коучинг стал столь популярен?

  • Многие люди проходят по жизни, реализуя только часть своего потенциала и чувствуя, что есть так много того, что они могли бы сделать! Коуч (личный тренер) помогает клиенту раскрыть свои лучшие способности и в полной мере реализовать себя. 
  • Коуч помогает клиенту быть сфокусированными на видении своего долговременного развития и поддерживает его по пути самосовершенствования. 
  • Коучинг - это мощное сотрудничество, дающее мотивацию, ответственность, обратную связь и поддержку. 
  • Коучинг представляет собой довольно простой способ решать непростые и важные задачи в жизни клиентов. В прошлом психотерапия и консультирование могли рассматриваться как единственное решение, когда люди сталкивались с личностными трудностями при достижении важных результатов в жизни. Теперь постепенно приходит осознание того, что человек имеет все необходимые ресурсы внутри себя - ему требуется лишь некоторая помощь извне, чтобы помочь добраться до них, и тем самым достичь желаемого результата. 
  • Поскольку люди становятся все более занятыми, ставить приоритеты в жизни для них становится все труднее. У нас столько задач, что мы не всегда успешно расставляем эти задачи в порядке важности. Одна из причин, по которой коучинг стал так популярен - это то, что коуч помогает выдерживать сроки, выполнять задачи и обещания. Работая с коучем, мы делегируем задания самим себе. 
  • Люди получают финансовую прибыль от работы с хорошим коучем. Те профессионалы, которые улучшают свою жизнь в результате коучинга, становятся гораздо более эффективными в работе и обычно получают более высокие зарплаты или гонорары в последствии.

Более подробно смотрите информацию здесь


Зарегистрироваться на участие в Школе коучинга, записаться на презентацию курса или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua


Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Добровольская Елена
Телефон:
(050) 445-37-04, (067) 504-37-67, (044) 221-85-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Тренинги для тренеров
Горячие тренинги
Конференция
eLearningForum2016 - конференция по дистанционному обучению,
eTutorium, академия обучение онлайн-тренеров (тьюторов), 1250 грн
семинар
Грудничковое плавание и работа с особенными детьми,
FitnessUA, сообщество профессионалов фитнес-индустрии, 3500 грн
тренинг
Я-менеджмент (экспресс-тренинг по управлению и лидерству),
Студия тренингов Сергея Стеценко, 800 грн
Партнеры сайта
45 тренеров, 7 новостей, 24 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».