Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Влияние руководителя на мотивацию результативности и вовлеченности сотрудников

Организатор:
Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 4580 грн
Особенность наших тренингов: маленькие тренинг-группы (до 10-ти человек) В стоимость входит: раздаточные и сопровождающие материалы, консультирование в процессе тренинга, именные сертификаты, обеды, кофе-паузы
-5%
при заказе с сайта
Тренеры:
Зимина Галина Зимина Галина
Дата и место проведения:
26.01.17 - 27.01.17
14.03.17 - 15.03.17
17.05.17 - 18.05.17
Киев, ул. Саксаганского, 53/80, оф. 402

Целевая аудитория

  • Владельцы бизнеса.
  • Руководители компаний.
  • Руководители отделов и подразделений.
  • Управленческий резерв и молодые специалисты с высоким управленческим потенциалом.

Цель мероприятия

  • Развитие личностных и профессиональных качеств Руководителя-Лидера по мотивирующему воздействию на людей для своевременного выполнения задач эффективной командой, внедрения улучшений и оптимизации корпоративной деятельности;
  • Четкий алгоритм действий, по развитию управленческих навыков лидерства, коммуникации, мотивации, командного взаимодействия, повышения ответственности сотрудников.

Программа

День 1

  • В чем состоит успешность Руководителя-Лидера
  • Немного психологии: Айсберг организационного поведения. Практикум
  • Практикум  Лидерского влияния на систему ценностей и вовлеченность сотрудников
  • Особенности коммуникации для вдохновленной работы сотрудников
  • Практикум  мотивирующей речи Руководителя
  • Ситуационные практики: Возможности невербальной коммуникации для усиления влияния Руководителя-Лидера на сотрудников
  • Ситуационные практики развития умения слушать
  • Практикум развития умения убеждать
  • Практикум коуч-коммуникации, повышающей ответственность сотрудников и мотивирующей на результат

День 2

  • Делегирование как эффективный способ усиления Лидерского влияния. Практикум
  • Мотивирующее влияние Руководителя через применение методов вовлеченности сотрудников
  • Лидер как тренер: Практикум применения бизнес-игр для вовлеченности сотрудников
  • Практикум коммуникации поощрения и конструктивной критики
  • Практикум коммуникации взаимодействия: команда проекта, подразделения
  • Практикум применения коуч-коммуникации в процессе наставничества и инструктажа, в соответствии с уровнем компетенций
  • Практикум коммуникации контроля деятельности, поведения, результатов
  • Практикум мотивирующей обратной связи с подчиненными

Дополнительная информация

20% - теории, 80% - практики

На этом тренинге Вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы:

  • Из каких элементов состоит профессионализм Руководителя-Лидера?
  • В чем разница между Лидерством, которое направленно на повышение производительности и Лидерством, которое поддерживает высокую производительность?
  • Какие факторы влияют на заинтересованность сотрудников в эффективной работе?
  • Почему ценнейшим активом компании считается ее внутренняя культура?
  • Как применять стили Лидерства в зависимости от ситуации и компетентности персонала?
  • Что делать, если вместо результата есть только причины?
  • Как донести мысль другому человеку, чтобы тебя услышали и поняли?
  • Почему важно для эффективного Лидера изменение подхода «Расскажи» на подход «Спроси»?
  • Каким образом происходит процесс делегирования и какие задачи «нельзя» делегировать?
  • Как формулировать задание при делегировании, чтобы оно наверняка было выполнено? 
  • Как эффективно мотивировать подчиненных для достижения целей компании?
  • Как «включить» сотрудника на активное выполнение поставленного задания?
  • Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками?
  • Как стимулировать инновационное мышление у персонала?
  • Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал?
  • Какие бизнес-игры можно использовать для развития инновационного мышления и повышения ответственности за результаты?
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Татьяна
Телефон:
(044) 223-72-48, 223-60-48, (067) 597-63-42, (050) 149-37-00 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
конференция
тренинг
HR. Business-Partner-Expert,
A-player Space, 1590 грн
тренинг
тренинг
Наука и искусство трансформационного коучинга (1 модуль),
Коуч-студия Галины Дерябиной, 11990 грн
дистанційне навчання
тренинг
50 оттенков мотивации сотрудников,
Консалтинговая компания Анастасии Сохиной, 2500 грн
тренинг
тренинг
Эмоциональный интеллект,
Студия карьерного развития, 2800 грн
Партнеры сайта
18 тренингов, 23 тренера, 283 новости, 35 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».