Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Бизнес коучинг

Организатор:
I'M Family, семейный консультационный центр
Стоимость: 350 грн
-10%
при заказе с сайта
Тренеры:
Яременко Александр Владимирович Яременко Александр Владимирович
Гурский Станислав Александрович Гурский Станислав Александрович

Целевая аудитория

управленцы, топ-менеджеры, руководители среднего звена, линейные менеджеры, руководители отдела, специалисты.

Цель мероприятия

являеться улучшение результатов и показателей бизнеса и карьерной самореализации (в тандеме с лайф коучингом).

Программа

Коучинг в управлении

Что дает управленцам (топ-менеджерам) работа с коучем.

  • Развивает способность создавать видение профиля текущей или желаемой должности, чтобы ей соответствовать.
  • Создает план последовательных действий для воплощения видения в реальность.
  • Развивает способность работать на результат.
  • Развивает способность создавать видение развития бизнеса, основанное на личных ценностях.
  • Помогает формировать план развития карьеры и план достижения успеха.
  • Помогает выйти за личные ограничения, которые создают риски для карьерного продвижения.
  • Поддерживает в преодолении значимых профессиональных и карьерных неудач, влияющих на мотивацию и приверженность.
  • Поддерживает в развитии уверенности в себе и развитии навыков по управлению основными организационными изменениями.
  • Определяет и поддерживает сильные стороны индивидуального стиля общения и помогает выйти за личные ограничения.
  • Увеличивает эффективность общения с людьми разных личностных стилей.
  • Преодолевает личные ограничения или пробелы осознания себя, препятствующие развитию отношений и достижению стратегических бизнес-результатов.
  • Помогает создать личные финансовые накопления и упростить стиль жизни.
  • Усиливает чувство личной идентичности и помогает создать баланс рабочей и личной жизни.
  • Разрабатывает стратегию расширения социальных связей и сферы влияния.
  • Помогает осознавать свои способности влиять и раскрывать потенциал других людей.
  • Помогает создавать диалог между членами команды.
  • Обучает проводить индивидуальный коучинг и коучинг команд для прорывов и достижения результатов.
  • Помогает внедрить в компании подход к оценке лидеров по системе 360.
  • Помогает расширить личные и профессиональные горизонты.
  • Создает безопасную зону для исследования событий профессиональной жизни и межличностных конфликтов. 

Что дает руководителям среднего звена работа с коучем.

  • Развивает навыки, необходимые для управления проектами и развития подчиненных и команд.
  • Помогает определить и развивать сильные стороны индивидуального стиля общения.
  • Помогает сделать более эффективным общение с людьми разных личностных стилей
  • Способствует развитию большей само-осознанности и выходить за рамки ограничений в отношениях и работе.
  • Помогает создать образ себя в профессии, чтобы соответствовать текущей или желаемой должности.
  • Развивает видение своей личной жизни, основанное на ценностях.
  • Развивает видения себя в профессии, связанное с личными ценностями.
  • Способствует развитию личных и профессиональных социальных связей.
  • Поддерживает в развитии более эффективных навыков управления.
  • Помогает научиться управлять стрессом на работе.
  • Помогает развить уверенность в своем профессионализме.
  • Развивает способности задавать продвигающие вопросы, которые воодушевляют и мотивируют других.
  • Развивает управленческое видение.
  • Развивает уверенность и навыки управления и влияния на организационные изменения в одном из направлений общего видения развития бизнеса.
  • Поддерживает в развитии уверенности в навыках публичных презентаций.
  • Развивает навыки переговоров.
  • Помогает разработать план карьерного развития.
  • Помогает создать финансовые резервы.
  • Способствует созданию баланса рабочей и личной жизни.
  • Учит проводить индивидуальный и командный коучинг для улучшения деятельности и личностного роста.
  • Помогает преодолеть профессиональные проблемы и другие значимые разочарования, влияющие на мотивацию и приверженность.
  • Помогает создать или развивать фундамент для личного лидерства.
  • Развивает личные и карьерные перспективы.
  • Помогает научиться управлять организационной политикой. 

Что дает линейным менеджерам (руководителям отделов) наставникам работа с коучем

  • Развивает более гармоничный образ себя и навыки межличностных отношений.
  • Способствует обучению основным навыкам управления.
  • Развивает уверенность в себе и навыки индивидуального коучинга и коучинга команд.
  • Помогает четко устанавливать и конструктивно оговаривать с другими личные и профессиональные границы и стандарты.
  • Помогает развивать фокус внимания, ориентированный на бизнес результаты, и навыки их достижения.
  • Помогает лучше осознавать, как собственный личностный стиль влияет на других людей.
  • Помогает развить уверенность и навыки управления конфликтами.
  • Учит задавать сильные вопросы, наводящие на размышления и развивающие себя и других.
  • Развивает навыки проведения успешных встреч и переговоров.
  • Помогает создавать личные и профессиональные социальные связи.
  • Помогает создавать основы (базис) для личного лидерства.
  • Способствует развитию способности управлять рабочими стрессами.
  • Развивает уверенность в своих профессиональных навыках и способностях.
  • Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и преодолеть ограничения.
  • Обучает проводить индивидуальный и командный коучинг, направленный на достижение результатов.
  • Развивает навыки оценки деятельности других людей и конструктивной обратной связи.
  • Создает личное видение организации и находит точки соприкосновения с видением компании.
  • Улучшает навыки решения проблем.
  • Помогает разработать план по созданию финансовых накоплений.
  • Поддерживает в создании баланса рабочей и личной жизни.
  • Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности.
  • Способствует выходу за пределы личных и профессиональных сложностей, влияющих на мотивацию и приверженность. 

Что дает специалистам (линейным сотрудникам) работа с коучем

  • Направляет деятельность на достижение результатов в бизнесе.
  • Помогает создать профессиональные связи внутри организации и за ее пределами.
  • Помогает обучаться навыкам управления.
  • Развивает понимание бизнес-процессов и навыки управления ими.
  • Развивает навыки креативности для сотрудничества с другими профессионалами и техническими сотрудниками.
  • Увеличивает понимание направлений бизнеса и течений рынка, а также их влияния на ключевые аспекты деятельности организации.
  • Своим подходом обучает тому, как увеличить привлекательность чьих-то услуг и добавлять ценностный подход к изучению организации.
  • Помогает увеличить уверенность в себе в профессиональной области.
  • Развивает проницательность в области бизнеса.
  • Разрабатывает стратегию карьерного продвижения.
  • Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и усилить их, выйдя за рамки ограничений.
  • Учит адаптироваться к различным стилям общения.
  • Лучше понимает и осознает влияние одного человека на другого.
  • Развивает навыки ведения переговоров.
  • Развивает способность управлять стрессом на работе.
  • Учит создавать баланс профессиональной и личной жизни.
  • Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности.
  • Создает личное видение организации и находит точки соприкосновения с видением компании. 

Что дает техническим специалистам работа с коучем

  • Помогает фокусировать текущую деятельность на конечном результате работы.
  • Способствует развитию более широкого и гармоничного видение бизнеса.
  • Помогает улучшить образ себя и навыки само-презентации.
  • Готовит к принятию ответственности руководителя.
  • Развивает навыки переговоров.
  • Увеличивает проницательность в вопросах бизнеса (способность понимать более целостно и структурно).
  • Развивает навыки работы в кросс-функциональных командах.
  • Обучает навыкам управления.
  • Помогает расширить внутренние и внешние социальные связи.
  • Развивает уверенность в своем профессионализме.
  • Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности.
  • Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и усилить их, выйдя за рамки ограничений.
  • Помогает создать баланс профессиональной и личной жизни.
  • Способствует созданию финансовых резервов и накоплений.
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Александр
Телефон:
(067) 656-77-80 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Лидерство, командообразование, коучинг
Горячие тренинги
тренинг
Я-менеджмент (экспресс-тренинг по управлению и лидерству),
Студия тренингов Сергея Стеценко, 800 грн
Партнеры сайта
74 новости, 71 статья
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».