Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Бизнес коучинг

Организатор:
I'M Family, семейный консультационный центр
Стоимость: 350 грн
-10%
при заказе с сайта
Тренеры:
Яременко Александр Владимирович Яременко Александр Владимирович
Гурский Станислав Александрович Гурский Станислав Александрович

Целевая аудитория

управленцы, топ-менеджеры, руководители среднего звена, линейные менеджеры, руководители отдела, специалисты.

Цель мероприятия

являеться улучшение результатов и показателей бизнеса и карьерной самореализации (в тандеме с лайф коучингом).

Программа

Коучинг в управлении

Что дает управленцам (топ-менеджерам) работа с коучем.

  • Развивает способность создавать видение профиля текущей или желаемой должности, чтобы ей соответствовать.
  • Создает план последовательных действий для воплощения видения в реальность.
  • Развивает способность работать на результат.
  • Развивает способность создавать видение развития бизнеса, основанное на личных ценностях.
  • Помогает формировать план развития карьеры и план достижения успеха.
  • Помогает выйти за личные ограничения, которые создают риски для карьерного продвижения.
  • Поддерживает в преодолении значимых профессиональных и карьерных неудач, влияющих на мотивацию и приверженность.
  • Поддерживает в развитии уверенности в себе и развитии навыков по управлению основными организационными изменениями.
  • Определяет и поддерживает сильные стороны индивидуального стиля общения и помогает выйти за личные ограничения.
  • Увеличивает эффективность общения с людьми разных личностных стилей.
  • Преодолевает личные ограничения или пробелы осознания себя, препятствующие развитию отношений и достижению стратегических бизнес-результатов.
  • Помогает создать личные финансовые накопления и упростить стиль жизни.
  • Усиливает чувство личной идентичности и помогает создать баланс рабочей и личной жизни.
  • Разрабатывает стратегию расширения социальных связей и сферы влияния.
  • Помогает осознавать свои способности влиять и раскрывать потенциал других людей.
  • Помогает создавать диалог между членами команды.
  • Обучает проводить индивидуальный коучинг и коучинг команд для прорывов и достижения результатов.
  • Помогает внедрить в компании подход к оценке лидеров по системе 360.
  • Помогает расширить личные и профессиональные горизонты.
  • Создает безопасную зону для исследования событий профессиональной жизни и межличностных конфликтов. 

Что дает руководителям среднего звена работа с коучем.

  • Развивает навыки, необходимые для управления проектами и развития подчиненных и команд.
  • Помогает определить и развивать сильные стороны индивидуального стиля общения.
  • Помогает сделать более эффективным общение с людьми разных личностных стилей
  • Способствует развитию большей само-осознанности и выходить за рамки ограничений в отношениях и работе.
  • Помогает создать образ себя в профессии, чтобы соответствовать текущей или желаемой должности.
  • Развивает видение своей личной жизни, основанное на ценностях.
  • Развивает видения себя в профессии, связанное с личными ценностями.
  • Способствует развитию личных и профессиональных социальных связей.
  • Поддерживает в развитии более эффективных навыков управления.
  • Помогает научиться управлять стрессом на работе.
  • Помогает развить уверенность в своем профессионализме.
  • Развивает способности задавать продвигающие вопросы, которые воодушевляют и мотивируют других.
  • Развивает управленческое видение.
  • Развивает уверенность и навыки управления и влияния на организационные изменения в одном из направлений общего видения развития бизнеса.
  • Поддерживает в развитии уверенности в навыках публичных презентаций.
  • Развивает навыки переговоров.
  • Помогает разработать план карьерного развития.
  • Помогает создать финансовые резервы.
  • Способствует созданию баланса рабочей и личной жизни.
  • Учит проводить индивидуальный и командный коучинг для улучшения деятельности и личностного роста.
  • Помогает преодолеть профессиональные проблемы и другие значимые разочарования, влияющие на мотивацию и приверженность.
  • Помогает создать или развивать фундамент для личного лидерства.
  • Развивает личные и карьерные перспективы.
  • Помогает научиться управлять организационной политикой. 

Что дает линейным менеджерам (руководителям отделов) наставникам работа с коучем

  • Развивает более гармоничный образ себя и навыки межличностных отношений.
  • Способствует обучению основным навыкам управления.
  • Развивает уверенность в себе и навыки индивидуального коучинга и коучинга команд.
  • Помогает четко устанавливать и конструктивно оговаривать с другими личные и профессиональные границы и стандарты.
  • Помогает развивать фокус внимания, ориентированный на бизнес результаты, и навыки их достижения.
  • Помогает лучше осознавать, как собственный личностный стиль влияет на других людей.
  • Помогает развить уверенность и навыки управления конфликтами.
  • Учит задавать сильные вопросы, наводящие на размышления и развивающие себя и других.
  • Развивает навыки проведения успешных встреч и переговоров.
  • Помогает создавать личные и профессиональные социальные связи.
  • Помогает создавать основы (базис) для личного лидерства.
  • Способствует развитию способности управлять рабочими стрессами.
  • Развивает уверенность в своих профессиональных навыках и способностях.
  • Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и преодолеть ограничения.
  • Обучает проводить индивидуальный и командный коучинг, направленный на достижение результатов.
  • Развивает навыки оценки деятельности других людей и конструктивной обратной связи.
  • Создает личное видение организации и находит точки соприкосновения с видением компании.
  • Улучшает навыки решения проблем.
  • Помогает разработать план по созданию финансовых накоплений.
  • Поддерживает в создании баланса рабочей и личной жизни.
  • Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности.
  • Способствует выходу за пределы личных и профессиональных сложностей, влияющих на мотивацию и приверженность. 

Что дает специалистам (линейным сотрудникам) работа с коучем

  • Направляет деятельность на достижение результатов в бизнесе.
  • Помогает создать профессиональные связи внутри организации и за ее пределами.
  • Помогает обучаться навыкам управления.
  • Развивает понимание бизнес-процессов и навыки управления ими.
  • Развивает навыки креативности для сотрудничества с другими профессионалами и техническими сотрудниками.
  • Увеличивает понимание направлений бизнеса и течений рынка, а также их влияния на ключевые аспекты деятельности организации.
  • Своим подходом обучает тому, как увеличить привлекательность чьих-то услуг и добавлять ценностный подход к изучению организации.
  • Помогает увеличить уверенность в себе в профессиональной области.
  • Развивает проницательность в области бизнеса.
  • Разрабатывает стратегию карьерного продвижения.
  • Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и усилить их, выйдя за рамки ограничений.
  • Учит адаптироваться к различным стилям общения.
  • Лучше понимает и осознает влияние одного человека на другого.
  • Развивает навыки ведения переговоров.
  • Развивает способность управлять стрессом на работе.
  • Учит создавать баланс профессиональной и личной жизни.
  • Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности.
  • Создает личное видение организации и находит точки соприкосновения с видением компании. 

Что дает техническим специалистам работа с коучем

  • Помогает фокусировать текущую деятельность на конечном результате работы.
  • Способствует развитию более широкого и гармоничного видение бизнеса.
  • Помогает улучшить образ себя и навыки само-презентации.
  • Готовит к принятию ответственности руководителя.
  • Развивает навыки переговоров.
  • Увеличивает проницательность в вопросах бизнеса (способность понимать более целостно и структурно).
  • Развивает навыки работы в кросс-функциональных командах.
  • Обучает навыкам управления.
  • Помогает расширить внутренние и внешние социальные связи.
  • Развивает уверенность в своем профессионализме.
  • Помогает выйти за пределы личных ограничений и заполнить пробелы, которые препятствуют отношениям и достижению результатов деятельности.
  • Помогает определить сильные стороны личного стиля общения и усилить их, выйдя за рамки ограничений.
  • Помогает создать баланс профессиональной и личной жизни.
  • Способствует созданию финансовых резервов и накоплений.
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Александр
Телефон:
(067) 656-77-80 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Лидерство, командообразование, коучинг
Горячие тренинги
тренинг
Активные продажи товаров и услуг,
Target, Школа продаж, 2500 грн
тренинг
Успешный руководитель,
Target, Школа продаж, 2500 грн
интенсив
Команда. Запуск,
Alter Ego, центр развития бизнеса, 1600 грн
семинар
Партнеры сайта
76 новостей, 72 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».