Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Мотивационный менеджмент: инструменты мотивации в работе руководителя

Организатор:
Энциклопедия бизнеса
Тренеры:
Павлова Наталья Павлова Наталья

Целевая аудитория

Тренинг будет полезен руководителям любого уровня. Мотивация сотрудников одна из важнейших функций управления ее невыполнение ведет к неэффективности таких функций как планирование, организация, контроль.

Цель мероприятия

Изучить и использовать на практике инструменты мотивационного менеджмента. Повысить продуктивность сотрудников, через использования мотивационных программ и воздействий. Углубить знания в сфере мотивации, отточить навык ведения мотивационной беседы.

Программа

МОДУЛЬ 1.

Этот модуль участники проходят самостоятельно в формате видео тренинга, для этого вам понадобится всего лишь просмотреть он-лайн или скачать видеотренинг по теории мотивации и просмотреть его до тренинга.

Теория мотивации:

  • Понятийная база: монетарная и немонетарная мотивация, мотив, стимул, мотивационный профиль, корпоративная схема мотивации, индивидуальное стимулирование.
  • Теории мотивации: А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакГрегора, Теория ожиданий Врума.
  • Формула эффективного воздействия. Внутренняя мотивация подчиненных и внешнее стимулирование руководителем.

В результате модуля, участники ознакомятся с основными теориями мотивации, поймут, что же двигает человеком в жизни и работе. Без понимания теорий мотивации невозможно системно выстраивать мотивационные воздействия.

МОДУЛЬ 2 - аудиторный тренинг.

 Практика мотивационного менеджмента:

  •  Демотиваторы, определение, пути их минимизации и нейтрализации.
  • Мотивация и деньги, что же действительно подразумевает сотрудник, когда просит повышение оплаты.
  • Основные мотивационные факторы человека. Что же рождает интерес к работе, высокую вовлеченность и ответственность. Как они проявляются и каким образом удовлетворяются.
  • Определение индивидуального мотивационного профиля сотрудника с помощью тестов, опросников, мотивационной беседы.
  • Мотивация при приеме на работу, как определить мотивационный профиль кандидата с помощью кейсов и проективных вопросов.
  • Мотивационная беседа руководителя с подчиненным. Структура беседы. Периодичность проведения беседы.

В результате модуля участники смогут определять мотивы сотрудников с помощью опросников, тестов, проективных вопросов, наблюдения, а также будут понимать, какими стимулами они могут воздействовать на своих сотрудников помимо монетарной части, которую предоставляет компания. Научаться подбирать грамотно стимул под актуальный мотив сотрудника.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Надежда
Телефон:
(044) 221-38-10, (067) 680-15-70 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Психология, НЛП, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Я-менеджмент (экспресс-тренинг по управлению и лидерству),
Студия тренингов Сергея Стеценко, 800 грн
тренинг
Мастерская Олега Линецкого. Человек в ситуации выбора,
Новый век, центр развития человека, 3200 грн
форум
Конференция
eLearningForum2016 - конференция по дистанционному обучению,
eTutorium, академия обучение онлайн-тренеров (тьюторов), 1250 грн
мастер-класс
Партнеры сайта
13 тренингов, 1 тренер, 16 новостей, 3 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».