Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Как подбирать своих людей. Практикум для руководителей

Организатор:
Эпоха интернационального образования
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат

Целевая аудитория

  • первые лица и руководители бизнес-организаций
  • директора и руководители направлений
  • руководители ключевых подразделений организации

Программа

Часть I. Подбор персонала – общая задача для руководителей и менеджеров по персоналу
Место привлечения и отбора кандидатов на вакансии в общей стратегии управления персоналом.
Возможные ошибки при подборе.
Задачи HR-менеджера в привлечении и отборе наиболее подходящих кандидатов на вакансии компании.
Роль линейного руководителя в отборе и привлечении нужного персонала.

Часть II. Технологии подбора персонала
Открытие вакансии.
Формирование профиля должности, общие правила его составления.
Составление заявки на подбор персонала. Выбор критериев отбора.
Источники привлечения персонала. Организация потока соискателей.
Как эффективно рекламировать вакансии. Типичные ошибки в рекламе вакансий и рекомендации как сделать объявления о найме более эффективными.
Анализ резюме с целью отбора перспективных кандидатов. Практическая работа.
Правила ведения и этапы структурированного интервью кандидатов на вакансии.
Проективные вопросы и проективное интервью. Практическая работа.
Анализ метапрограмм. Практическая работа.
Правила выбора наиболее подходящего кандидата на вакансию.
Финальные договоренности. Согласование условий и сроков выхода кандидата на работу. Почему не нужно "запугивать" потенциального сотрудника.
Практическая работа для закрепления алгоритма грамотного общения с кандидатом при его приглашении на работу.

Часть III. Как обеспечить кадровую безопасность компании уже на этапе отбора сотрудников
Потенциальные источники кадрового риска, внешние и внутренние угрозы.
Представители характерных групп риска в организации и как их вычислить при отборе кандидатов:
- люди с алкогольной зависимостью,
- люди, склонные к воровству,
- люди с патологией трудовой мотивации.
Как избегать недоброкачественных увольнений и безболезненно расставаться с сотрудниками из групп риска.

Часть IV. Особенности отбора сотрудников на креативные должности и их мотивация на работу в компании
Каких людей и какие профессии можно отнести к творческим.
Особенности отбора сотрудников на креативные должности.
Что мотивирует и демотивирует творческую личность?
Должны ли творческие сотрудники соблюдать дисциплину?

Дополнительная информация

Практическая ценность семинара

Участники семинара получат эффективные инструменты проведения собеседования и отбора персонала на различные должности (было бы хорошо до обучения узнать, на какие типовые позиции обычно приходится отбирать персонал руководителям – участникам обучения). Участники обучения научатся определять, кто из поступающих на работу кандидатов может нанести ущерб её интересам, научатся ещё на этапе отбора выявлять потенциальных алкоголиков/людей с зависимостью, сотрудников, склонных к воровству и тех, кто никогда не будут продуктивно работать. Кроме этого, участники узнают, как привлекать, отбирать и мотивировать на работу в компании креативных сотрудников – главных разработчиков и двигателей новых идей.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Людмила Богач - менеджер по работе с клиентами
Телефон:
(050) 380-20-81, (044) 221-83-84 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
вебинар
тренинг
Обучение методике распознания мимики и жестов. Двухдневный интенсив,
Мастерская визуальной психодиагностики, 2500 грн
Конференция
eLearningForum2016 - конференция по дистанционному обучению,
eTutorium, академия обучение онлайн-тренеров (тьюторов), 1250 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».