Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Мотивация на 100%

Организатор:
Эпоха интернационального образования
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: Сертификат

Целевая аудитория

руководители предприятий и подразделений, HR-менеджеры

Цель мероприятия

  • Представить участникам логику построения системы мотивации в компании.
  • Передать технологии диагностики мотивации сотрудников и попрактиковаться в их использовании.
  • Наработать ряд методов нематериальной мотивации, которые найдут применение вне зависимости от того, из какой компании пришли участники семинара.

Программа

1. Понятие мотивации и основные заблуждения из области мотивации.
Понятие мотивации, её отличия от стимуляции и манипуляции.
Некоторые теории мотивации и возможность их использование в современной управленческой практике.
Мифы и заблуждения из области мотивации.
Как включить мотивацию?

2. Структура трудовой мотивации. Почему наступает демотивация.
Четыре элемента трудовой мотивации.
Типы работников современных российских организаций и особенности их мотивирования.
Причины пассивности работника.

3. Выявление личных мотивов сотрудников организации.
Психологические особенности сотрудников и их мотивирование на основе типологического подхода (типология MBTI Майерс-Бриггс, типология "красный – синий – зелёный" Р. Ширма).
Методика построения мотивационной карты сотрудника на основе определения его индивидуальных мотиваторов в ходе интервью.
Практикум для участников обучения по созданию мотивационных карт.

4. Схемы материального стимулирования.
Типовые ошибки создания зарплатных схем.
Общие принципы назначения заработных плат.
Базовые и переменные части заработной платы. Чем премия отличается от фиксированной и переменной части заработной платы?
Примеры создания зарплатных схем.

5. Нематериальное стимулирование.
Три группы нематериальных стимулов.
Социальный пакет и его составляющие. Некоторые варианты формирования социальных пакетов. Какой социальный пакет является оптимальным на сегодняшний момент?
Категорирование персонала и внедолжностная карьера, определение служебных функций и мотивирующая оценка как современные методы нематериальной мотивации персонала.

Дополнительная информация

Результаты обучения:

Участники практического семинара

  • научатся анализировать эффективность имеющейся системы мотивации персонала своих компаний;
  • получат возможность повысить эффективность работы персонала за счёт грамотно выстроенной системы мотивации;
  • овладеют практическими инструментами мотивирования сотрудников:

- формированием фиксированной и переменной частей зарплаты,
- нематериальной мотивацией персонала в период кризиса,
- снижением стоимости персонала,
- другими антикризисными методами мотивации персонала.

Форма обучения:

Мини-лекции, групповая работа и практические упражнения по закреплению полученных знаний и выработке навыков, разбор случаев участников и анализ кейсов по мотивации персонала из консалтингового опыта тренера.
Участникам также предоставляется подробный раздаточный материал по теме семинара.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Татьяна Сысоева, Людмила Богач - менеджеры по работе с клиентами
Телефон:
(050) 380-20-81, (044) 278-47-12 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
вебинар
Конференция
eLearningForum2016 - конференция по дистанционному обучению,
eTutorium, академия обучение онлайн-тренеров (тьюторов), 1250 грн
тренинг
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».