Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Ролевые игры (TeamBuilding, тимбилдинг, командообразование)

Организатор:
TeamMaster
Продолжительность: 4 часа
Документ об окончании: сертификаты (оговаривается отдельно)
Стоимость: 800 грн
минимальная стоимость за одного участника
-10%
при заказе с сайта

Целевая аудитория

руководители компании, менеджеры отделов разного уровня

Цель мероприятия

Поработать над взаимодействием двух и более человек в в группе, прояснить отношения между каким-то участником и значимым для него человеком, который в группе не присутствует, но его роль может сыграть другой участник. Поднять на поверхность сложные моменты, возникающие в работе людей.

Программа

Это необычный вид командообразования на основе психологических ролевых игр.

Работая вместе, люди довольно часто вынуждены переживать ситуации, когда они недовольны собой или друг другом: переговоры прошли плохо, встреча сорвалась или вызвала раздражение, конференция не удалась и т.д. Современные методики решения таких проблем выходят далеко за пределы привычных выговоров или наказаний. И одна из них – ролевые игры.

Что же такое ролевые игры?

Из всех техник психологической работы с командой, именно ролевая игра поражает своей глубиной, практичностью и эффективностью. Внешне она представляет собой перевоплощение одного человека в другого. Если речь идет о группе, то перевоплощаются сразу все. Например, те, кто были начальниками, на время становятся операторами call-центра или уборщиками.

В чем особенность ролевых игр?

Благодаря им можно поработать над взаимодействием двух или нескольких человек в в группе, прояснить отношения между каким-то участником и значимым для него человеком, который в группе не присутствует, но его роль может сыграть другой участник.

В чем польза ролевых игр?

Их особенная польза в том, что благодаря этим играм мы можем поднять на поверхность сложные моменты, возникающие в работе людей. При этом все участники получают важный опыт перевоплощения в других, их роли, обязанности. Это отлично тренирует навык понимания своих коллег. Ведь, чтобы понять другого человека, нужно хотя бы неделю проходить в его сандалиях. А ролевые игры дают возможность в сжатой и сконцентрированной форме научиться делать это.

Какие выгоды у ролевых игр для компании?

  • Снятие напряжения в актуальной или недавней стрессовой ситуации;
  • Исследование своего поведения в таких ситуациях;
  • Поиск и обнаружение более эффективных приемов поведения;
  • Закрепление новых навыков на опыте;
  • И как финальный результат – улучшение своей продуктивности на работе.

Скорей всего, если человек или коллектив работает с клокочущим внутри него напряжением, у него все будет получаться плохо. Он вряд ли сможет хорошо справляться со своими задачами. Но при помощи ролевых игр, ваши сотрудники научатся самостоятельно справляться с теми стрессами или неудачами, которые встречаются на их пути.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Антон, Анастасия, Анна
Телефон:
(044) 332-03-00, (095) 011-66-60 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Наука и искусство трансформационного коучинга (1 модуль),
Коуч-студия Галины Дерябиной, 11990 грн
семинар
тренинг
Оценка достижений и развития сотрудников компании,
Стандарты технологии развитие, 2200 грн
тренинг
дистанційне навчання
тренинг
50 оттенков мотивации сотрудников,
Консалтинговая компания Анастасии Сохиной, 2500 грн
тренинг
тренинг
Эмоциональный интеллект,
Студия карьерного развития, 2800 грн
Партнеры сайта
35 тренингов, 84 тренера, 115 новостей, 46 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».