Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Коучинг в компании: технологии индивидуального и командного коучинга

Организатор:
Технологии роста
Продолжительность: 16 часов
Документ об окончании: сертификат

Целевая аудитория

Все, кто хочет в совершенстве овладеть искусством и технологиями  развития себя и сотрудников

Цель мероприятия

Сформировать навыки коучингового подхода к обучению и управлению в Компании.

Программа

1 день 
Вводная часть 

  • Приветствие и знакомство с участниками тренинга. 
  • Введение правил. Ice-breaker. Представление тренинга. Сбор ожиданий. 
  • Работа с понятийным аппаратом. Глоссарий тренинга


Коучинг: базовые практические модели, инструменты и навыки

  • Базовые техники и инструменты коуча.
  • Целеполагание в коучинге 
  • Эффективная коммуникация. Вопросы как инструмент работы коуча. Как работать вопросами? Правильная последовательность вопросов. 
  • Мозговой штурм путей решения. Постановка задач в коучинге. 
  • Структура построения коучинговой сессии.  Метод РОСТ - GROW 
  • Алгоритм  коучинга. Полный цикл коучинга


Коучинг как инструмент повышения  эффективности человека в бизнесе 

  • Особенности корпоративного коучинга. 
  • Формы и методы профессионального обучения, которые может использовать руководитель на рабочем месте. Полевое обучение. Супервизия 
  • Принципы обучения взрослых. Способствующие факторы обучению. Групповая работа «Факторы и алгоритм обучения» 
  • Обучение управленческому коучингу в организации. Обучение передаче технологии. Принципы и инструменты  обучения коучингу

Коучинг как управленческий инструмент  менеджера

  • Ключевые принципы коучинг-управления.Коучинг как стиль менеджмента. Принципиальное отличие позиции коуча от других позиций.  
  • Менеджер как коуч: искусство видеть потенциал сотрудника. 
  • Внедрение коучинга как управленческой технологии для менеджеров. Коучинг в планировании, постановке целей, делегировании, мотивации, принятии решений 
  • Коучинг как инструмент оценки сотрудника: модель супервизорского диалога.


Место коучинга в ситуационном управлении

  • Уровни зрелости подчиненных. 
  • Навыки стилевой гибкости менеджера на основе уровня готовности сотрудника.  
  • Определение уровней готовности подчиненного к управлению в стиле коучинг. 
  • Отличие  коучинга от наставничества, похвалы и критики. Коучинг как инструмент обучения и развития


Технология командного коучинга 

  • Техники модерации. Отличие и сходство 
  • Парадигмы командного коучинга.Спортивная, биологические парадигмы-метафоры 
  • Позиционирование командного коучинга 
  • Коучинг проектной группы. Цель коучингадля проектных групп – ускорить их созревание 
  • Командообразующая функция коучинга

 

Системный организационный коучинг 

  • Коучинг как система взаимоотношений и управления в компании, как инструмент управления качеством и поддержания стандартов 
  • Коучинг и программы кадрового резерва. 
  • Культура коучинга в организации как элемент корпоративной культуры. 
  • Балансная модель T&D-технологий в организации.Коучинг как ее элемент. 
  • Интеграция коучинга с тренинг-технологиями, оценкой, наставничеством и консалтингом 
  • Методы внедрения системного коучинга в организацию. Модель внедрения коучинга в компании. 

Дополнительная информация

Основные задачи тренинга: 

1. Развитие у участников обучения «коучинговых компетенций» - искусства и технологий развития себя и сотрудников. 
2. Развитие индивидуального и группового коучинга в корпоративных условиях, построение системы и алгоритмов полевого обучения и обучения на рабочем месте 
3. Определение перспектив использования коучингового стиля менеджмента в практике участников тренинга. 
               

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04, info@rost.biz.ua

Посмотреть все корпоративные тренинги Агентства "Технологии роста"  (более 100 программ)

Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Добровольская Елена
Телефон:
(050) 445-37-04, (067) 504-37-67, (044) 221-85-66 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категории: Лидерство, командообразование, коучинг
Горячие тренинги
практикум
В Новый год по-новому,
ReLife, центр современной психологии, 1200 грн
вебинар
Партнеры сайта
1 тренинг, 4 тренера, 18 новостей, 7 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».