Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
семинар

Интервью по компетенциям

Организатор:
CEB SHL Talent Measurement Solutions Украина
Продолжительность: 24 часа
Документ об окончании: По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.
Тренеры:
Немыря Светлана Немыря Светлана

Целевая аудитория

Курс предназначен для:

  • специалистов в области рекрутмента;
  • специалистов в области управления персоналом;
  • линейных менеджеров, участвующих в оценке персонала;
  • всех желающих улучшить свои навыки интервьюирования.

Цель мероприятия

  • познакомиться с методологией SHL
  • узнать о возможностях использования 
  • познакомиться с правилами проведения

Программа

ДЕНЬ 1

  • Интервью и другие методы оценки персонала
  • Трудности, с которыми сталкиваются интервьюеры
  • Способы повышения валидности и надежности интервью \• Определение компетенции
  • Определение, цель и применение интервью по компетенциям
  • Ключевые навыки интервьюера, проводящего интервью по компетенциям

ДЕНЬ 2

  • Дизайн интервью по компетенциям
  • Стадии исследования компетенций в ходе интервью
  • Особенности оценки результатов, полученных в ходе интервью по компетенциям

ДЕНЬ 3

  • Подготовка к проведению интервью по компетенциям (практикум)
  • Проведение интервью по компетенциям (практикум)
  • Оценка результатов кандидатов (практикум)
  • Особенности предоставления обратной связи кандидатам

Дополнительная информация

ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫБОРА

В настоящее время интервью является одним из наиболее используемых ме- тодов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме. Информация, полученная именно во время интервью, зачастую играет решающую роль в принятии окончательного решения. В этой связи, учитывая цену ошибки при принятии кадровых решений, точность и надежность оценки кандидата имеют ключевое значение.

Сегодня все чаще компаниями используется структурированное интервью по компетенциям. Интервью по компетенциям строится на конкретных рабочих примерах. Это позволяет достаточно точно определить уровень развития кан- дидата по сравнению с уровнем, необходимым для успешного выполнения ра- боты в данной должности.


РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ

  • Разработка и проведение центров оценки/ Assessment Centres and Development Centres (ACDC) 
  • Профессиональные личностные опросники/ Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
  • Анализ работы и моделирование компетенций/ Job Analysis and Competency Design (JACD)
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Роман Шкляр
Телефон:
(044) 383-67-70 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR, Управление проектами, бизнес-планирование
Горячие тренинги
форум
тренинг
Маркетинговые исследования с SPSS,
Пугачева Елена, ЧП, 6000 грн
Конференция
eLearningForum2016 - конференция по дистанционному обучению,
eTutorium, академия обучение онлайн-тренеров (тьюторов), 1250 грн
мастер-класс
тренинг
Я-менеджмент (экспресс-тренинг по управлению и лидерству),
Студия тренингов Сергея Стеценко, 800 грн
Партнеры сайта
1 тренинг, 4 тренера, 18 новостей, 7 статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».