Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
курс

Коучинг-подход в менеджменте: ІV модуль школы организационного управления

Организатор:
Живое дело, консалтинговая группа Аллы Заднепровской
Продолжительность: 24 часа
Документ об окончании: Сертификат
Стоимость: 10000 грн
Тренеры:
Заднепровская Алла Заднепровская Алла
Дата и место проведения:
10.08.17 - 12.08.17, начало в 10:00
Киев, ул. Щербаковского 4, 2 этаж, офис "Живое Дело"

Целевая аудитория

  • Собственники бизнеса
  • Руководители
  • Создатели стартапов
  • Для карьерного продвижения

Цель мероприятия

  • Системный подход к использованию коучинговых технологий в управлении для достижения целей и развития подчиненных.
  • Знания и навыки для практики управления коучинг-подходе.
  • Инструменты коучинга для повышения эффективности своей команды.
  • Иструменты генерации идей, поиска возможностей, принятия решений и "перевода" решений в планы реализации.
  • Творческая среда для поиска группой нестандартных решений.

Программа

Четверый модуль Школы Организационного Управления

«Коучинг-подход в менеджменте»


1. Коучинг и управление. Установка фундамента для практики коучинга.

  • Цели и задачи коучинга в бизнесе. Роль коучинга в менеджменте.
  • Отличия коучинга от других форм работы с людьми.
  • Особенности использования коучинга в организации. Где, когда, с кем?
  • Ключевые принципы коучинга. Модель РОСТа.
  • Развитие личных качеств, необходимых для эффективного осуществления коучинга в организации.
  • Возможные «подводные камни» менеджмента в стиле коучинг и способы их   нейтрализации.


2.  Коучинговая коммуникация.

  • Схема коучинговой коммуникации. Модель «Карта мира». Расширяем «рамки».
  • Отношения «руководитель-подчиненный» при коучинговом подходе в управлении.
  • Важность доверия в коучинге.
  • 3 уровня слушания. Развиваем коучинговое слушание.
  • Обратная связь в стиле коучинг. Технология «ОСВК». Рамка обратной связи. Развитие при помощи качественной обратной связи.
  • Эффективные вопросы вместо привычных указаний. Развитие способности подчиненных думать самостоятельно и эффективно.
  • Модель «Четырех-векторная типология людей» по стандарту ECF.
  • Экспресс диагностика своего ведущего типа.
  • Изучение каждого типа: сильные стороны и зоны роста, мотивы, ценности, принятие решений, поведение в конфликте.
  • «Подводные камни» и ошибки взаимодействия с разными типами людей.
  • Вырабатываем правила коммуникации с каждым типом людей.


3. Коучинг в процессе управления персоналом.

  • Системный подход к целям, задачам и проектам. Инструменты «Коучинговое колесо», «Шкалирование», SMARTER. Различные аспекты применения «Колеса».
  • Метод принятия решений «Приоритет*потребность».
  • Как направить сотрудника к четким целям и результатам. Рамка результата как способ расширения восприятия, продуктивного решения проблем и развитие мышления, направленного на результат.
  • Модель повышения личной эффективности GoMad. Способы движения в трудностях и тупиках.
  • Инструмент расширения осознанности модель «Система бытия Сократа».
  • Инструмент для принятия решений «Система координат».
  • Коучинговые вопросы для управления мотивацией. Как вдохновлять сотрудника на высокие результаты. Способы «повышения планки».
  • Использование коучинга при делегировании задач.
  • Секреты эффективного контроля в стиле коучинг.
  • Структура коучинг беседы. Модель GROW.
  • Мотивирующие обучающие беседы с подчиненными. Разработка совместно с подчиненным индивидуального плана развития.
  • Коучинг команды. Развитие единства, приверженности, ответственности и инициативы.


4. Завершение тренинга

  • Подведение итогов. Систематизация полученных знаний и навыков на тренинге.
  • Составление участниками индивидуального плана развития.

Домашнее задание.

Дополнительная информация

В стоимость полного учебного курса из четырех модулей входит:

  • Каждый модуль обучения и сертификация
  • Решение проектных задач между модулями
  • Помощь и поддержка от ведущих коучей на протяжении всего курса
  • Кофе-паузы и обеды во время аудиторных занятий
  • Сертификат об окончании Школы
  • Коучинг-Бук для саморазвития 
Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Анна
Телефон:
(044) 503-72-03, (044) 503-72-04 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Лидерство, командообразование, коучинг, Менеджмент, управление компанией
Горячие тренинги
мастер-класс
бизнес-форум
Партнеры сайта
13 тренеров, 158 новостей, 22 статьи
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».