Формирование команды

Цільова аудиторія

управленцы всех уровней.

Ціль заходу

Творческий импульс, переосмысление участниками своей роли в команде, целей, задач и перспектив развития. Тренинг помогает выявить скрытые ресурсы и выйти на новый уровень взаимодействия. В процессе тренинга участники овладевают системой навыков достижения целей, что включает: знание – что делать и зачем, умение – как делать, желание – мотивацию делать.

Програма

1. Построение модели эффективной команды.

• Составляющие модели:

Цели – ответственности - личные компетенции

Человек – инициатива – роли

Участник команды – лояльность – правила

Взаимодействие в команде – поддержка - коммуникации

2. Команда, как форма взаимодействия между сотрудниками компании.

• Отличия команды от группы людей.
• Преимущества и ограничения командной деятельности.
• Какие выгоды дает применение командной работы на предприятии и лично каждому сотруднику.
• Создание культуры «мы» и командного духа.

3. Эффективная коммуникация в команде.

• Определение ценностей, которые лежат в основе эффективного взаимодействия.
• Принципы создания и принятия общих критериев успеха.
• Выбор «своей позиции» при принятии командных решений.
• Психологические типы и эффективное распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов.
• Навыки построения конструктивного взаимодействия (создание раппорта).
• Контекст борьбы и контекст сотрудничества. Партнерство и стратегия «выиграть-выиграть».
• Стратегии эффективного принятия решений в команде.
• Создание «внутреннего круга» ресурсов команды.

4. Формирование командного духа.

• Позитивное отношение к своей работе.
• Условия, необходимые для создания командного духа: ответственность, лояльность и инициативность.
• Различные понимания ответственности. Что необходимо, чтобы все могли быть ответственными. Ответственность каждого сотрудника за окончательный результат и успех предприятия. Передача и принятие ответственности. Ответственность как выбор.
• Лояльность на предприятии. Решение конфликтов лояльности.
• Предпосылки инициативности. 

Додаткова інформація

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту  тему:

[відкрити контакти](067) 504 37 67, [відкрити контакти](050) 445-37 04, [відкрити контакти][email protected]

Все открытые тренинги и семинары  Агентства  "Технологии роста" смотрите ЗДЕСЬ 

Корпоративные тренинги Агентства  "Технологии роста" по всем направлениям смотрите ЗДЕСЬ.