Эффективная система отбора и оценки персонала. Стратегия-тактика-результат
- 20 годин
- Після закінчення видається сертификат
- Альянс-М, центр розвитку
- a-m.in.ua
- Анна Мозговая
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
- HR-директора;
- руководители направлений;
- руководители отделов подбора и найма;
- руководители оценочных центров.
Ціль заходу
Семинар-практикум дает целостное системное знание принципов и технологий построения процедуры отбора и найма персонала в компанию.
Эффективно работающая система отбора и оценки персонала обеспечивает обоснованность, сохранность и эффективность инвестиций в персонал.
Благодаря системе отбора персонала в Ваш бизнес придут исключительно нужные люди.
Програма
- цели и задачи отбора. Их динамика в зависимости от уровня зрелости компании/бизнеса (согласно модели People-CMM);
- расстановка приоритетов в подборе и оценке персонала – ключ к эффективности HR-департамента;
- построение критериев отбора и оценки, определение требований к кандидатам в разрезе выполняемых функций;
- модели: «спецификация личности», «оценка по компетенциям», «профессиограмма»;
- связь «Компаса профессионального предназначения» и стилей менеджмента в концепции Ицхака Адизеса (PAEI);
- обзорный анализ/практикум инструментов отбора и оценки персонала: индивидуальная беседа (интервью); опросники/тесты; ситуационно-деловые игры;
- принципы и технологии комплексной оценки (ассессмент-центр) и многое др.
В ходе семинара активно используются техники самоанализа, практические кейсы и интерактивные игры для отработки и закрепления навыков.
Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIПсихологія, емоційний інтелектHR, менеджер з персоналу, рекрутинг
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.