Нам 8 лет! Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua
тренинг

Осознанное управление персоналом

Организатор:
Альянс-М, центр развития
Продолжительность: 10 часов
Документ об окончании: сертификат
Тренеры:
Кебас Диана Кебас Диана

Целевая аудитория

Руководители разных уровней

Цель мероприятия

Повысить управленческую компетентность и осознанность руководителя

Программа

«Не беспокойся о том, что люди не знают тебя,
а беспокойся о том, что ты не знаешь людей».
(Конфуций)

Участие в тренинге даст возможность:

  • Получить оперативный инструментарий по управлению персоналом.
  • Узнать особенности человеческого взаимодействия.
  • Проанализировать свои сильные и слабые стороны.
  • Получить удовольствие и заряд энергии от обучения.


Уникальность тренинга:

  • В программе акцент делается на осознании глубинных принципов и законов современной психологии управления людьми.
  • Каждый участник получит реально работающие инструменты повышения эффективности управления персоналом.
  • Данный тренинг - это бархатный профессиональный рост в наглядной и увлекательной для участников форме.


Программа тренинга:

1. Лестница роста или 4 уровня рабочей «зрелости» сотрудника.

  • Этапы развития сотрудника в организации.
  • Понятие «уровень рабочей зрелости» сотрудника.
  • Критические точки и зоны риска.
  • Что нужно сотруднику на каждом уровне.
  • Выбор адекватного стиля управления.
  • Когда важно директивное управление.
  • На каком уровне работает управление в стиле коучинг.
  • Правила и принципы делегирования на каждом уровне рабочей зрелости сотрудника.
  • Формы контроля с учетом уровня рабочей зрелости.
  • Мотивация подчиненных исходя из уровня рабочей зрелости.
  • Правила успешного «взращивания» сотрудника.
  • Ошибки руководителя на каждом уровне. Как мы теряем людей.
  • Формирование лояльности или как удержать тех, кто приносит деньги.


2. Управление и мотивация на основе глубинных ценностей и мотивов сотрудника.

  • Зачем люди ходят на работу?
  • Принцип «Потребности сотрудника = ценности человека».
  • Выявление ценностей сотрудника.
  • Согласование ценностей и бизнес - задач.
  • Мотивы как движущая сила человека. Теория приобретенных мотивов (по Мак Клеланду).

- Виды мотивов, их особенности и проявления.
- Определения ведущих мотивов руководителя.
- Преимущества и ограничения руководителя исходя из ведущего мотива.
- Выявление мотивов сотрудников.
- Управление исходя из их ведущих мотивов.

  • Использование ценностей и мотивов сотрудника для управления результатами.


Методы работы: интерактивные мини-лекции, работа в мини-группах, обсуждения, упражнения, ситуативные игры, работа в парах, просмотр и анализ обучающих видео-сюжетов.

Контактная информация
Компания: Контактное лицо:
Анна Мозговая
Телефон:
(067) 497-53-07 Показать
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
Другие тренинги в категориях: Личностное развитие, управление временем, Менеджмент, управление компанией, Управление персоналом, HR
Горячие тренинги
тренинг
Мастерская Олега Линецкого. Человек в ситуации выбора,
Новый век, центр развития человека, 3200 грн
форум
тренинг
Маркетинговые исследования с SPSS,
Пугачева Елена, ЧП, 6000 грн
Конференция
eLearningForum2016 - конференция по дистанционному обучению,
eTutorium, академия обучение онлайн-тренеров (тьюторов), 1250 грн
мастер-класс
семинар
Грудничковое плавание и работа с особенными детьми,
FitnessUA, сообщество профессионалов фитнес-индустрии, 3500 грн
тренинг
Я-менеджмент (экспресс-тренинг по управлению и лидерству),
Студия тренингов Сергея Стеценко, 800 грн
Партнеры сайта
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».