Працівник протягом певного періоду до працевлаштування перебував на обліку в центрі зайнятості. Він захворів і надав листок непрацездатності для оплати тимчасової непрацездатності. Оскільки він працює лише місяць, його попросили надати довідку за ф. ОК-7

Чи зараховується до страхового стажу для оплати листка непрацездатності час перебування на обліку в центрі зайнятості?

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-ХIV (далі — Закон № 1105) страховий стаж —
це період, упродовж якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі, не меншій ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а за періоди до його запровадження — в порядку й на умовах, передбачених чинним раніше законодавством.
За ст. 21 Закону № 1105 одержання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Строк одержання допомоги по безробіттю без сплати ЄСВ має бути включено до страхового стажу для оплати листка непрацездатності, оскільки ця допомога є виплатою за одним із видів загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Обмін досвідом "Запитання-Відповідь" від Журнал "Кадровик України"