Держбюджет-2018

Урядом внесено до Парламенту законопроект про Державний бюджет України на 2018 рік (№ 7000).

Відповідно до цього законопроекту заплановано прожитковий мінімум у таких розмірах:

-                    мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня 2018 року — 1700 гривень, з 1 липня — 1777 гривень, з 1 грудня — 1853 гривні, а для основних соціальних і демографічних груп населення:

-                    дітей віком до 6 років: з 1 січня 2018 року — 1492 гривні, з 1 липня — 1559 гривень, з 1 грудня — 1626 гривень;

-                    дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2018 року — 1860 гривень, з 1 липня — 1944 гривні, з 1 грудня — 2027 гривень;

-                    працездатних осіб: з 1 січня 2018 року — 1762 гривні, з 1 липня —- 1841 гривня, з 1 грудня — 1921 гривня;

-                    осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2018 року — 1373 гривні, з 1 липня — 1435 гривень, з 1 грудня — 1497 гривень.

Мінімальна заробітна плата:

у місячному розмірі: з 1 січня — 3723 гривні;

у погодинному розмірі: з 1 січня — 22,41 гривні.

Згідно  ст. 6 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) установлюється в розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Можна вже спрогнозувати, що  мінімальний посадовий оклад із 2018 року буде не нижче 1762 грн.

До відома

Зверніть увагу, прожитковий мінімум – вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров'я набору продуктів харчування (далі – набір продуктів харчування), а також мінімального набору непродовольчих товарів (далі – набір непродовольчих товарів) та мінімального набору послуг (далі – набір послуг), необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості (Закон України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.99 р. № 966-XIV).

Прожитковий мінімум впливає на такі показники:

• мінімальний та максимальний розмір пенсії за віком;

• державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям;

• доходи, що підлягають (не підлягають) індексації;

• збори на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій;

• розміри державної допомоги сім'ям з дітьми;

• виплати на випадок безробіття; 

• максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок;

• розмір податкової соціальної пільги;

• довідник ознак доходів для заповнення ф. № 1ДФ;

• коефіцієнти (суми) індексації заробітної плати;

• розмір адміністративного збору за проведення держреєстрації змін та одержання інформації з Єдиного державного реєстру.

Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР).

Згідно з пп. 8 п. 1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.