Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Каким необходимо быть, чтобы называться сильным Руководителем-Лидером?

Каким необходимо быть, чтобы называться сильным Руководителем-Лидером?

Как получать Руководителю те результаты от сотрудников, которые он запланировал?

Как получать Руководителю те результаты от сотрудников, которые он запланировал?

Каким он должен быть?


Давайте «рисовать картинку» Сильного руководителя-лидера вместе:

  • Командирский, зычный голос?...
  • Краткие команды (А что, я им объяснять должен!?!?!... Они профессионалы и должны знать, что делать….)?...

Что еще?

Ну конечно (!!!...),

  • Важная осанка (для пущей важности можно поставить «руки в боки» заложить в карманы и, конечно, выставить большие пальцы.

Можно заложить руки за спину или скрестить впереди на уровне груди)?...

Нет?...

Вы не согласны?...

Еще неубедительно!...


Ах! ДА-ДА-ДА….!!!...

  • Суровое лицо (У нас тут серьезные дела делаются…).

Серьезный взгляд из-под насупленных бровей.

Можно иногда презрительно скривить губы (Мне бы Ваши проблемы…)

  • Указательный палец как «указующий перст»


Как Вам «ТАКАЯ КАРТИНКА»?

Кстати, - достаточно распространенная «КАРТИНКА»


Получает ли такой руководитель те результаты, которые планирует (Если он их планирует…)

Получает, 
если руководит подчиненными в «ручном режиме». 
(А как же!!! Всех надо контролировать и указывать «пошагово» что им делать!!!...Попробуй тут отлучиться или расслабиться! Просто кошмар! Иду на работу как на каторгу...)


А тут еще Зимина предлагает управлять профессионально и С УДОВОЛЬСТВИЕМ!?!?... Шутница!...

Какое тут удовольствие, - сплошной стресс и напряжение нервной системы…
А работнички-то ничего сами не могут решить…

Дверь кабинета не закрывается – все бегут со своими нерешенными проблемами. Такое впечатление, что не они у меня работают, а я у них…)


Вы тоже хотите умножать ряды таких «сильных» руководителей?

Нет?

Вот и правильно!!!...

Гораздо легче, проще, приятнее и для Вашего здоровья полезнее – управлять сотрудниками профессионально и системно!

И тогда полноценно проявляется ВАША СИЛА ЛИЧНОСТИ и ПРОФЕССИОНАЛИЗМА!!!


Приглашаю Вас на тренинги и коучинг-программы консалтингового центра ШАУЗ,

где Вы получите для этого знания и четкий алгоритм практических действий.


Каждый наш тренинг – это практическое руководство для решения конкретных задач владельца бизнеса или руководителя компании.


Вы сможете развить свои  управленческих навыки управления людьми, процессами, финансами и овладеть секретами, принципами, алгоритмами и инструментами Технологии Высокоэффективного Управления!

Звоните! Пишите! Приходите!


Желаю Вам и Вашим компаниям Успеха и Процветания!

Всегда рада помогать Вам развивать Вашу уникальность, компетентность и эффективность!

 

Галина Зимина, 
Учредитель и директор консалтингового центра ШАУЗ, 
Системный консультант-тренер, Коуч 

Автор: Зимина Галина
Компания: Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Как умело распорядиться своим временем, Smart Consulting
Когда скорость мышления выше скорости исполнения, Smart Consulting
Щодо виплати авансу під час простою, Професійні видання
5 способов как увеличить прибыль бизнеса, BST Consulting, консалтинговый центр
Искусство брачных покоев, Формула любви
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».