Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Каким необходимо быть, чтобы называться сильным Руководителем-Лидером?

Каким необходимо быть, чтобы называться сильным Руководителем-Лидером?

Как получать Руководителю те результаты от сотрудников, которые он запланировал?

Как получать Руководителю те результаты от сотрудников, которые он запланировал?

Каким он должен быть?


Давайте «рисовать картинку» Сильного руководителя-лидера вместе:

  • Командирский, зычный голос?...
  • Краткие команды (А что, я им объяснять должен!?!?!... Они профессионалы и должны знать, что делать….)?...

Что еще?

Ну конечно (!!!...),

  • Важная осанка (для пущей важности можно поставить «руки в боки» заложить в карманы и, конечно, выставить большие пальцы.

Можно заложить руки за спину или скрестить впереди на уровне груди)?...

Нет?...

Вы не согласны?...

Еще неубедительно!...


Ах! ДА-ДА-ДА….!!!...

  • Суровое лицо (У нас тут серьезные дела делаются…).

Серьезный взгляд из-под насупленных бровей.

Можно иногда презрительно скривить губы (Мне бы Ваши проблемы…)

  • Указательный палец как «указующий перст»


Как Вам «ТАКАЯ КАРТИНКА»?

Кстати, - достаточно распространенная «КАРТИНКА»


Получает ли такой руководитель те результаты, которые планирует (Если он их планирует…)

Получает, 
если руководит подчиненными в «ручном режиме». 
(А как же!!! Всех надо контролировать и указывать «пошагово» что им делать!!!...Попробуй тут отлучиться или расслабиться! Просто кошмар! Иду на работу как на каторгу...)


А тут еще Зимина предлагает управлять профессионально и С УДОВОЛЬСТВИЕМ!?!?... Шутница!...

Какое тут удовольствие, - сплошной стресс и напряжение нервной системы…
А работнички-то ничего сами не могут решить…

Дверь кабинета не закрывается – все бегут со своими нерешенными проблемами. Такое впечатление, что не они у меня работают, а я у них…)


Вы тоже хотите умножать ряды таких «сильных» руководителей?

Нет?

Вот и правильно!!!...

Гораздо легче, проще, приятнее и для Вашего здоровья полезнее – управлять сотрудниками профессионально и системно!

И тогда полноценно проявляется ВАША СИЛА ЛИЧНОСТИ и ПРОФЕССИОНАЛИЗМА!!!


Приглашаю Вас на тренинги и коучинг-программы консалтингового центра ШАУЗ,

где Вы получите для этого знания и четкий алгоритм практических действий.


Каждый наш тренинг – это практическое руководство для решения конкретных задач владельца бизнеса или руководителя компании.


Вы сможете развить свои  управленческих навыки управления людьми, процессами, финансами и овладеть секретами, принципами, алгоритмами и инструментами Технологии Высокоэффективного Управления!

Звоните! Пишите! Приходите!


Желаю Вам и Вашим компаниям Успеха и Процветания!

Всегда рада помогать Вам развивать Вашу уникальность, компетентность и эффективность!

 

Галина Зимина, 
Учредитель и директор консалтингового центра ШАУЗ, 
Системный консультант-тренер, Коуч 

Автор: Зимина Галина
Компания: Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Метафорические карты (МАК), часть 2, Ulife, центр психологии благополучия
Щодо обліку придбаних путівок, Професійні видання
Эмиграция. Как пережить безболезненно?, Ulife, центр психологии благополучия
Що рятувати насамперед, коли бізнес у небезпеці?, Smart Consulting
Активные продажи. Вечная тема «холодных звонков», Smart Consulting
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».