Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

А вы знаете, что движет вашими сотрудниками?

А вы знаете, что движет вашими сотрудниками?

О трех самых важных типах мотивации своих сотрудников

А вы знаете, что движет вашими сотрудниками?
Различают 3 типа мотивации:

  1. Мотивация достижения - характерна для человека, нацеленного на результат, который видит связь между своими действиями и “наградами”. Его можно мотивировать различными видами поощрений, не обязательно “бонусами по итогам работы” (деньги, служебный автомобиль, профессиональный рост и др.).
  2. Мотивация избегания - присуща человеку, старающемуся уклониться от каких-либо неприятностей. Ему важно хорошо понимать последствия неправильных действий или бездействия. В отношении него хорошо работают элементы принуждения (ваш косой взгляд, потеря репутации, порицание, депремирование).
  3.  Нравственно-этическая мотивация - свойственна человеку, который хорошо работает, исходя из своих принципов. Такой человек сам себе создает мотивацию. Его собственные требования к себе всегда выше, чем требования системы корпоративного управления. Если этот сотрудник выполнил работу не так, как ему казалось правильным, то он расстроен самим этим фактом, а вовсе не тем, что и кто с ним теперь сделает. Такого человека лучше всего поддерживать в его начинаниях.

У большинства людей присутствуют все три вида мотивации, просто в разной степени выраженности. Каждый сотрудник одновременно чего-то хочет, чего-то не
хочет и у него есть какие-то принципы. Задача руководителя - определить ключевой мотив сотрудника и обеспечить мотивацию применительно к его характеру и личностным особенностям.

Автор: Ладыгин Александр
Компания: Profit, учебный центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Щорічні додаткові відпустки: пам’ятка для роботодавця — Держпраці, Професійні видання
Чек-лист внедрения изменений, Advance, платформа управленческого развития
Идеальный отдел продаж. Можно ли заниматься построением отдела продаж самостоятельно?, BST Consulting, консалтинговый центр
Главные правила успеха от Джеффа Безос, TRN.ua
Нужен ли сомелье вашему заведению?, Profi club
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».