Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Відпустка для догляду за дитиною до трьох років та відпустка по вагітності та пологах одночасно

Чи продовжується відпустка для догляду за дитиною до трьох років у зв’язку з народженням другої дитини?

Відпустка для догляду за дитиною до трьох років у зв’язку з народженням другої дитини  не продовжується, оскільки тут діє певний  механізм.

Відпустка для догляду за дитиною до 3 років є соціальною відпусткою і за бажанням жінки може бути надана їй повністю або частково в межах установленого періоду. Тобто жінка може в будь-який момент її перервати, а потім знову оформити. У будь-якому разі відпустка починається з дати, зазначеної в заяві про її надання, а закінчується днем, коли дитині виповниться 3 роки (якщо відпустка не буде перервана достроково).

Законодавством не передбачено оформлення двох відпусток для догляду за першою і другою дитиною. У цьому випадку працівниця і так перебуває у відпустці для догляду за старшою дитиною.

Право на відпустку для догляду за другою дитиною починається з наступного дня після дати виповнення першій дитині 3 років.

Підставою для оформлення наступної відпустки для догляду за дитиною стане заява працівниці про надання відпустки. 

Наприклад,  першій дитині 3 роки виповнюється 02.04.2019 р. Тоді відпустка для догляду за другою дитиною почнеться з 03.14.2019 р., тобто наступного дня після дати виповнення першій дитині 3 років. До заяви слід додати свідоцтво про народження дитини.

Автор: Казначей Галина Володимирівна
Компания: Зарплатний блог Галини Казначей (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
 или Отменить
См. также
Темп речи: спешить или не спешить, вот в чем вопрос…, Живое Cлово, учебно-психологический центр
курсы секретарей, Институт ЭПСУ Песоцких
Как привлечь новых клиентов в ваше заведение и сделать их постоянными? Специальное меню от похмелья, Profi club
Куда бы ты ни шел, ты уже там. Начни свое путешествие, ICU Group, группа тренинговых компаний
Підприємців пропонується звільнити у разі відсутності доходу від обов’язку сплачувати ЄСВ, Професійні видання
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».