Ключевые компетенции TeamLab

Наконец-то мы для себя и наших клиентов ответил на вопрос: Что мы умеем делать лучше всего?

Мы выделили для себя четыере ключевые специализации:

1. Командный менеджмент как инструмент повышения эффективности бизнеса

2. Развитие навыков лидерства и вовлечения персонала на основе ценностного подхода

3. Формирование корпоративной культуры и создание развивающей среды

4. Повышение эффективности систем продаж и подготовка торговых команд

Командный менеджмент как инструмент повышения эффективности бизнеса:

  • Авторская концепция (Модель 5F)
  • Проекты с экономическим эффектом на основе командного подхода
  • Подготовка тренеров и методическая комплексная база (indoor и outdoor форматы), линейка продуктов и опыт применения

Развитие навыков лидерства и вовлечения персонала на основе ценностного подхода:

  • Концепция «Вовлекающего Лидерства», основанного на личной философии и результативности
  • Опыт проведения и участия в  комплексных программах
  • Сочетание форматов и методов развития (тренинг, личное консультирование: коучинг и тьютерство, outdoor и экстрим формат, игровые методы развития, проекты с экономическим результатом)

Формирование корпоративной культуры и создание развивающей среды:

  • Опыт развития первых лиц и управленческих команд
  • Методическая подготовка тренеров и построение систем наставничества
  • Разработка программ и инструментов «под ключ»
  • Работа с составом групп от  30 до 1 500 участников

Повышение эффективности систем продаж и подготовка торговых команд:

  • Технологичные «базовые» программы подготовки торгового персонала с учетом отраслевой специфики
  • Комплексные программы развития систем продаж и обслуживания  клиентов с экономическим эффектом
  • Программы повышения потенциала торговых сил


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини