Как эффективно оценить кандидата? Инструменты SHL для оценки общего потенциала молодых специалистов

Первый шаг к целенаправленному выявлению лучших из лучших – это общая оценка потенциала, учитывающая и интеллектуальные способности, и личностные характеристики кандидатов. Более подробно - консультируем по телефону /скайпу (только юр лиц).

Оценка знаний и навыков
Чтобы приносить измеримую пользу организации с первого дня работы, сотруднику необходимо обладать определенными навыками и знаниями – то есть конкретным и детальным пониманием того, как следует решать рабочие задачи. Оценка знаний и навыков особенно важна, если обучение в процессе работы невозможно, а вакансию необходимо заполнить немедленно.

✌Исследование особенностей личности, склонностей и черт
Личностные особенности – одна из ключевых составляющих потенциала, определяющая наиболее естественное поведение человека в реальных рабочих условиях. Изучение и оценка склонностей и черт личности позволяют сделать вывод о характерных для человека стилях руководства и подчинения, командной и индивидуальной работы.

Поэтому, для молодых специалистов – компания SHL предлагает следующие инструменты оценки:

• тест числовых способностей - предназначен для оценки умения работать с числовой информацией: анализировать таблицы, графики, диаграммы и делать логические выводы на основании представленных в них данных;
• тест вербальных способностей - предназначен для оценки умения работать с текстовой информацией: анализировать логику суждений и делать на их основании правильные выводы;
• тест на знание английского языка;
• тест способностей к системному мышлению - для оценки способности к системному анализу и работе с информацией, представленной в схематичном виде;
• профессиональный личностный опросник,OPQ - для оценки предпочитаемых стилей поведения кандидата, применительно к ситуациям на работе.

Более подробно - консультируем по телефону /скайпу (только HR специалистов компаний):
Tel: [відкрити контакти]+38-044-383-6770; [відкрити контакти]+38-094-928-3770

E-mail: [відкрити контакти][email protected]
www.shl.com.ua