Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Налог на прибыль: обзор переходных положений

Хозяйственная деятельность — процесс непрерывный.

У любого более или менее серьезного субъекта хозяйствования постоянно имеется от нескольких десятков до нескольких тысяч незавершенных хозяйственных операций. И это — абсолютно нормально, ведь большинство операций состоит не из одного, а из двух, трех и более событий, «разорванных» во времени. Каждое событие имеет определенные налоговые последствия либо не имеет таковых, а зависит это от правил налогообложения, действующих в момент осуществления события. Изменение этих правил приводит к тому, что события, происходящие в рамках одной хозяйственной операции, оказываются «по разные стороны баррикады». Возникает естественный вопрос: какие — старые или новые — правила следует применять к событиям, происходящим после вступления изменений в силу? К сожалению, однозначного ответа на этот вопрос нет, да, наверное, и быть не может, ведь многое зависит от характера изменений, вида операций, а также некоторых других факторов. Именно поэтому любые серьезные изменения законодательства, в том числе и налогового, сопровождают так называемые переходные положения. И чем масштабнее изменения, тем солиднее переходные положения.
В НКУ «Переходные положения» выделены в специальный раздел — раздел ХХ, состоящий из подразделов, часть из которых посвящена отдельным налогам. Налогу на прибыль посвящен подраздел 4. Он включает 21 пункт. Причем пункты эти очень разные и по объему, и по содержанию, и по сфере применения. Некоторые из них представляют интерес для абсолютного большинства налогоплательщиков, другие имеют узкоотраслевую направленность. В целом же переходные положения по налогу на прибыль включают 3 группы норм, и это наглядно показано на приведенной далее схеме, которая представляет собой своеобразный путеводитель по подразделу 4 раздела XX «Переходные положения» НКУ. Далее читайте в газете "Бухгалтерия" №12 от 21.03.2011 г.

Компания: Бухгалтерия, учебный центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Теорія брехні. Застосування на щодень, SPE, школа розвитку
Як заохотити дітей і підлітків до співпраці без погроз і покарань, SPE, школа розвитку
Змінюється розмір тарифної ставки працівника 1-го розряду, Професійні видання
Схема "Оптимального успеха", часть 2, InsightIntegro
Закон «Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Велни, консалтинговая компания
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».