Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Достаточно ли у вашего персонала мотивации для поддержания вашей рыночной стратегии?

Mercury рrofessional | Mercury Professional
Достаточно ли у вашего персонала мотивации для поддержания вашей рыночной стратегии?

Действительно ли ваш персонал содействует успеху компании? Успех любой рыночной стратегии зависит в большой степени от отношения и обязательств людей, которые её внедряют.

Причина очевидна.

Даже величайший ум в мире принесёт мало пользы компании, если его не мотивировать.

Обязательно должно быть чувство личной обязанности перед целями компании.

Вот почему Mercuri International разработал инструмент для точного измерения отношения и обязательств ваших людей с акцентом на развитие правильной мотивации для поддержания вашей рыночной стратегии.


Mercury Professional Personnel Attitude Research Evaluation – 

Oценочное исследование отношения персонала

Oценочное исследование отношения персонала) - это эффективное исследование персонала, которое разработано с целью оказать усиливающее воздействие на вашу организацию.

Это мероприятие, которое позволяет точно исследовать позиции ваших людей и сравнить их с вашей стратегией, задачами и целями. Вы узнаете, что именно персонал думает о вашей компании, насколько они удовлетворены и что вам нужно изменить, чтобы усилить их обязанность.

MP-PARE даёт вам знание о предметах, которые являются важными для них, помогает определить сильные и слабые стороны, и облегчает принятие решений по поводу улучшений с целью достижения рыночной стратегии и целей.

В то же время это даёт вашим людям понимание того, что их мнения важны для компании.

 

Как работает MP-PARE

У компании Mercuri International богатый опыт по планированию и внедрению MP-PARE, что гарантирует надёжное управление проектом и оптимальный результат в зависимости от качества и количества ответов.

Каждое исследование адаптировано к размерам и особенностям вашей организации и предоставляет лёгкий процесс подбора вопросов и получения ответов. Опрос может быть произведён с помощью распечатанных материалов. После завершения опроса обобщенные результаты предоставляются в легко читаемом отчёте.

Мнения персонала и рекомендации показаны на графиках так, чтобы высшему руководству было легко определять и оценивать области преимуществ и недостатков. Взгляды ваших людей на то, что хорошо, а что плохо, быстро становятся очевидными. Основываясь на этой информации, сделаны предварительные рекомендации для внедрения изменений.


Опрос персонала MP-PARE включает подобные вопросы:

  • Как люди воспринимают бизнес цели компании?
  • Как люди воспринимают рыночную позицию компании?
  • Как налажено сотрудничество в пределах и между отделами?
  • Насколько каждый лично может повлиять на изменения и результат?
  • Как следует изменить работу для укрепления обязанностей?
  • Что может быть улучшено для повышения эффективности рыночной стратегии?
  • Что может служить преградой на пути к успеху?

«Совокупность субъективных мнений являет истину».


Превращение знания в результат

MP-PARE даёт вашей компании силу превратить знание в рыночные результаты посредством приспособления организации к привнесённым изменениям.

MP-PARE даёт ясные и чёткие рекомендации по поводу того, что, почему, как и в каком порядке приводить в действие. Внедрение изменений является главным принципом в каждой части опроса, вместе с вопросами и процессом сбора информации, чтобы указать на необходимые области развития.

Это помогает высшему руководству легче сделать правильную оценку для того, чтобы развивать корпоративную культуру в одном направлении с рыночной стратегией компании.

Автор: Mercury Professional
Компания: Mercury рrofessional (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Схема "Оптимального успеха", часть 2, InsightIntegro
Закон «Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Велни, консалтинговая компания
Кричать или молчать?, 100%, тренинговый центр
3 шага, которые повысят эффективность работы руководителя, Profit, учебный центр
Личный бренд, ICU Group, группа тренинговых компаний
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».