Что читать рекрутерам?

Что читать рекрутерам?

«Всем хорошим во мне я обязан книгам» Приписывается М.Горькому

Один из моих обязательных вопросов на собеседовании с кандидатами на работу в компании «Навигатор» звучит примерно так:

  • какие книги Вы прочитали за последние 2-3 месяца?

или

  • какие книги о бизнесе и рекрутинге вы прочитали в последнее время?

 

Кстати, лидеры среди ответов таковы:

1. Светлана Иванова. Искусство подбора персонала (мои поздравления!)

2. Ваши(имеются в виду мои, С.Б.) статьи в Интернете (разумная лесть..)

3. Разные статьи в Интернете…

4. Кийосаки, Карнеги и другая популярная литература о деньгах и психологии…

 

Как ни странно, потенциальные рекрутеры мало читают специальной литературы. Или не могут вспомнить названий книг на интервью? Или не могут разобраться в огромной массе предложений на литературном рынке?

А читать им нужно много. Бизнес высокоинтеллектуальный, знаний для успешной работы нужно много. И при всем обилии полезных статей в Интернете они дают обрывочные и несистемные знания и пока не заменят углубленного, внимательного чтения обычной (бумажной) книги и прохождения цикла тренингов.. Кроме того, читать с монитора неудобно…

 

За 10 лет работы на этом рынке я прочитал массу деловой литературы, часть книг я рекомендовал своим сотрудникам, часть литературы является обязательной для изучения (и использования в работе!) сотрудниками компании «Навигатор». Большинство из рекомендованных, желательных и обязательных книг осело в библиотеке нашего офиса.

Я думаю, наш список поможет начинающим (и не только!) HR-менеджерам и рекрутерам выбрать наиболее полезные книги для работы.

 

Замечу, что в нашем списке почти нет книг по другим, кроме рекрутинга и отбора, аспектам управления персонала: адаптация, мотивация и т.д. Поскольку это просто не наша специфика. С другой стороны, в списке довольно много книг по маркетингу и продажам, поскольку я считаю, что «продажи в самом широком смысле» - важнейшая часть бизнеса профессиональных услуг…

Книги, обязательные для прочтения сотрудниками «Навигатора» выделены восклицательным знаком: ! http://subscribe.ru/archive/economics.recruiting/201004/03120555.html


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Менеджмент, керування, KPI