Тренінгова гра – "Смажений мозок"

Тренінгова гра – "Смажений мозок"

У креативних людей народжуються цікаві ідеї тому, що вони знають, яким чином позбутись стандартного мислення.

У креативних людей народжуються цікаві ідеї тому, що вони знають, яким чином позбутись стандартного мислення. Гра «Смажений мозок» допомагає обійти старі та активізувати нові шляхи діяльності мозку. Гра є корисною, як розминка, перед початком планування, вирішення проблеми, мозкового штурму та ідеально підходить для розігріву учасників перед початком будь-якої зустрічі, тренінгу, наради.

Мета: розвиток креативного мислення, налаштування на розв’язання проблем, розігрів перед початком тренінгу.

Тривалість: 10 хв.

Преамбула: згадайте креативних людей, яких ви зустрічали. Чи не здається вам, що такі люди часом бувають дещо «божевільні»? Так і є, креативність інколи виглядає дещо божевільною - для того, щоб генерувати нові ідеї, потрібно позбутись так званого стандарту «нормального мислення». Якщо ми хочемо стати креативними, нам потрібно стати дещо божевільними.

Суть гри: учасники діляться на групи по 4 особи. Одна людина - людина на чолі - стає навпроти інших, які починають по черзі швидко та голосно вигукувати до неї будь-які слова - наприклад, "собака", "враження", "мова", тощо. У відповідь людина на чолі повинна швидко та голосно також вигукувати будь-які слова - наприклад, "варення", "людина", розум".

Головне в грі – підтримувати темп. Коли людина на чолі втрачає темп і починає думати перед тим, як вигукнути нове слово, один з трьох її опонентів стає на її місце. Як правило, людина на чолі, починає сповільнювати темп відповідей через 1-3 хвилини, коли мозок виснажується і стає "смаженим". Гра продовжується доти, доки всі не побувають на чолі.

Головне завдання тренера в грі – підтримувати темп і робити заміни гравців, коли слова закінчуються.

Підсумки: так як мета гри - розігрів, вона не потребує особливого обговорення. Можна лише запитати  учасників, чи вони тепер почуваються дещо божевільнішими, ніж 10 хвилин тому. 


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Лідерство, тімбілдинг Тренінги для тренерів