Привычки, которые нравятся боссам

Привычки, которые нравятся боссам

Привычки, которые начальство поощряет в своих подчиненных. Ты заметишь, что у них тоже есть свои последствия: они экономят время шефа и его энергию. В результате и ты, и он, становитесь компетентнее и вообще лучше себя чувствуете.

Легко понять, почему они любят эти привычки. Итак, боссы любят, когда…

Ты показываешь ответственность

У твоего босса гораздо больше дел, чем ты думаешь, и ему не нравится даже мысль о том, чтобы проверять, сделал ли ты свою работу вовремя. Он занят своими делами, и у него есть собственный босс, перед которым он отвечает и за себя, и за тебя. Когда ты укладываешься в сроки и результат твоей работы заметен, когда ты делаешь свой вклад в развитие вашей компании, работаешь эффективно и не привлекая к себе негативного внимания, он тобой доволен.

Ответственность также означает, что ты настоящий мужик и можешь взять на себя ответственность за неудачи, как и заявить о своем успехе. Это привычка, обратная той, которую боссы ненавидят — когда ты ищешь отговорки. Шеф понимает, что некоторые ситуации нельзя контролировать, но разница заключается в том, как ты реагируешь на эти ситуации. Ответственные люди не ищут оправданий — и точка. Они скорее ищут, что нужно сделать, чтобы исправить положение. В общем, начальству нравится ответственность.

Ты хорошо подготовлен

Римскому драматургу Сенеке Младшему приписывают максиму о том, что удача и успех — это результат сделанных приготовлений. Это очень ценная мысль, достойная того, чтобы мы хотя бы задумались о ней.

Что она значит и как ее можно применить? Когда бы ты ни запланировал участие во встрече, хоть в большой (например, в конференции), хоть в маленькой (встреча с боссом один на один), ты должен являться туда во всеоружии, зная как можно больше информации, притом уместной. Что мы подразумеваем под этим словом? Она должна соответствовать теме встречи, твоей позиции, компании и индустрии в целом. Боссу нравятся всевозможные привычки, и если ему не нужно водить тебя за ручку и объяснять новые концепции и стратегии, потому что ты и так идешь в ногу со всем новым, он сделает тебя своим любимчиком.

Боссы ценят работников, которые хорошо готовятся, по многим причинам: это показывает их энтузиазм, мотивацию и уверенность — три фактора, которую играют огромную роль в продвижении по карьерной лестнице.

Ты работаешь с умом

Рабочий день длится восемь часов, и начальство ожидает, что ты успеешь сделать за это время как можно больше. Эффективность — это самое важное качество из всех многочисленных привычек, которые нравятся боссам. Ты получишь огромное преимущество перед всеми остальными работниками, если научишься использовать свое время по максимуму. Делай работу хорошо, даже если она требует времени.

Если ты задерживаешься на работе, это еще не значит, что твой шеф обязательно будет думать, что ты много работаешь. По факту, это значит, что в рабочие часы ты работаешь неэффективно. Если тебе нужно дополнительное время, чтобы сделать работу, ты создашь лучшее впечатление, если придешь пораньше.

Ты всегда в курсе

Быть в курсе новостей, технологий и новых методик — это всегда преимущество, а в сегодняшнем напряженном мире это преимущество вдвойне. Подписывайся на рассылки новостей твоей индустрии, на газеты, постоянно следи, не появились ли какие-нибудь курсы повышения квалификации. Не все профессии требуют постоянных экзаменов на профпригодность, большинство вовсе не требует ничего такого, а ведь легко морально устареть, если не следишь за технологиями.

Быть в курсе — та привычка, которая нравится начальству, потому что это показывает твою мотивацию, интеллект, заинтересованность и уверенность в себе. Если ты можешь предложить новые и интересные идеи, которые можно применить у вас в компании, если это поможет твоему работодателю урезать расходы, босс явно подумает: «Какой я молодец, что нанял его!» — и обратит на тебя особое внимание.

Они хорошо выглядят на твоем фоне

Это такая привычка, которой можно достичь, если избегать всех привычек, которые бесят боссов, и иметь те, которые им нравятся. Но не только.

Пытаясь сделать так, чтобы босс хорошо смотрелся на твоем фоне, не увлекайся. Даже ради благой цели это всё равно останется лизанием задницы. Никто не любит прилипал. Никто не любит их прямо с первого школьного дня, когда отличница лезла обниматься к учительнице. Начальство не заботится о том, чтобы хорошо выглядеть в чьих-то глазах: им вообще плевать.

Поэтому сопротивляйся искушению прогнуться ради повышения. Это не принесет тебе удовлетворения, если ты будешь знать, какой ценой был достигнут твой успех. Будь молодцом — и тебя заметят. Этого достаточно.

Вторая натура

Нельзя отрицать, что эти привычки на рабочем месте принесут тебе только пользу. Но гораздо важнее, чем механически следовать этим инструкциям, научиться успешно адаптироваться к ситуации вокруг. Это черта пригодится тебе и за пределами рабочего места


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Менеджмент, керування, KPI Психологія, емоційний інтелект Саморозвиток