8 критериев хорошего тренера

8 критериев хорошего тренера

Как понять, хороший ли перед вами тренер?

На тренингах по командообразованию часто можно встретить аниматоров с детских праздников или в лучшем случае, вожатых из Артека. Если задача компании весело провести время, то такие инструкторы вполне уместны. Но когда речь заходит не просто о человеке, который расскажет, как безопасно обращаться с инвентарем, а сможет профессионально помочь участникам проанализировать полученный опыт, то здесь аниматора будет недостаточно.

Каков же портрет тренера, который гарантированно выведет участников командообразовательного тренинга на новый уровень? Запомните 8 навыков, которые делают его профессионалом. Итак, что же он должен уметь?

  1. Постоянно быть в контакте со всей группой;
  2. Качественно отрабатывать каждую фазу, каждый этап тренинга;
  3. Демонстрировать высокий уровень стрессоустойчивости;
  4. Четко понимать критерии результата каждого этапа;
  5. Оценивать физическое, эмоциональное и психологическое состояние группы;
  6. Адекватно реагировать на неожиданное поведение участников, отказ участвовать;
  7. Следить и регулировать динамические, конфликтные ситуации в группе;
  8. Быть смелым, сдержанным, веселым и дружелюбным одновременно.

Надеемся, что эти знания окажут свою пользу, когда вам будет необходимо подобрать хороших тренеров для вашего мероприятия.

Компания TeamMaster.pro


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Лідерство, тімбілдинг Саморозвиток