Щодо подання статистичної звітності в 2017 році

Щодо подання статистичної звітності в 2017 році

У 2017 р. респонденти заповнюють та подають нові форми звітності за січень-грудень 2016 р.

А саме:

  • ф. № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату від 21.07.2015 р. № 172, — не пізніше 10.01.2017 р.;
  • ф. № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату від 21.07.2015 р. № 172, — не пізніше 10.01.2017 р.;
  • ф. № 7-ПВ (один раз на чотири роки) «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників», затверджена наказом Держстату від 25.08.2016 р. №152,     — не пізніше 31.03.2017 р.

Починаючи з січня 2017 р. упродовж року респонденти подають такі форми звітності:

  • ф. № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату від 10.06.2016 р. № 90, — щомісячно не пізніше 7 числа після звітного місяця, починаючи зі звіту за січень 2017 р.;
  • ф. № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці», затверджена наказом Держстату від 10.06.2016 р. № 90, — щоквартально не пізніше 7 числа після звітного періоду, починаючи зі звіту за І квартал 2017 р.

Тобто за 2016 р. звітуємо по-старому, а починаючи з січня 2017 р. — по-новому.

Пам’ятайте, що за неподання органам державної статистики даних для проведення державних статистичних спостережень або подання їх недостовірними, не в повному обсязі, не за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, чи із запізненням підприємства несуть відповідальність згідно зі ст. 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від 10 до 15 нмдг, або від 170 до 255 грн (за повторне порушення —  від 15 до 25 нмдг, або від 255 до 425 грн).

Новини від журнал "Кадровик України"


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Бухгалтерія, облік та податки Менеджмент, керування, KPI