Блог навчальних закладів

Знайдено 3506 статей

Мова тіла! Як перетворити його на помічника в процесі комунікації

Запрошую на свої комунікаційні тренінги, де ви зможете відпрацювати ефективні сигнали мови жестів (і не тільки їх!...), щоб застосовуючи ці навички на практиці, отримувати задоволення та результати від презентацій та виступів, які ви проводите!

JIT, 5S, TPM, Kaizen… Lean — технологія та інструменти збільшення прибутку компанії

Ощадливе виробництво — системна управлінська концепція, спрямована на усунення втрат та оптимізацію бізнес-процесів.

ISO 9001: Процесне управління — просто і дуже просто, але ефективно

У вас є можливість познайомитися з ефективними технологіями ведення та розвитку бізнесу відповідно до міжнародних стандартів ISO серії 9000!

Витрати та втрати на підприємстві — що це?

Основна мета ощадливого виробництва полягає в тому, щоб знизити витрати виробництва, випускаючи широку номенклатуру товарів невеликими партіями та підвищити ефективність виробництва шляхом ретельного та послідовного виключення втрат.

Як ефективний процес управління може підвищити конкурентоспроможність компанії

«Удосконалюватись необов'язково. Виживання — справа добровільна» / Едвардс Вільям Демінг, «батько японського економічного дива»/.

Професійна комунікація керівника посилює результативність працівників

Слова — це лише символи, це набір звуків. Слова можуть щось позначати, але тільки в тому випадку, якщо людина, яка їх почула, розуміє їхній зміст.

Чотири фактори, що впливають на ефективність роботи компанії

Ефективність неспроможна виникнути сама по собі і, тим більше, неспроможна посилюватися у самостійному режимі. Ефективність — це наслідок, результат впливу чотирьох взаємозалежних чинників.

Криза — це потужний імпульс для систематизації, розвитку та розширення компанії

Наш мозок часто ідентифікує явище «криза» як щось дуже погане, важке, що призводить до краху підприємства. І справді, деякі підприємства у період кризи стають банкрутами.

Як управляти в режимі високої ефективності?

Щоб бути успішними, компанії повинні підлаштовуватися під ринкову ситуацію, що постійно змінюється, і умови ведення бізнесу. У результаті ті чи інші організаційні зміни відбуваються в кожній компанії досить регулярно.

Результативність делегування залежить від вашої правильної комунікації

Делегування — це така організація роботи, при якій керівник розподіляє між підлеглими конкретні завдання.