Блог навчальних закладів

Знайдено 348 статей

Новий порядок інформування роботодавців про порушення застосування податкової соціальної пільги

30 червня 2017 р. набув чинності наказ Міністерства фінансів України від 19 травня 2017 р.

Визначайте правильно кінцевий термін відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Закон про відпустки не визначає кінцевого терміну відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Трудовий кодекс. Перевірки держпраці. Ризики роботодавців і способи їх уникнення

Семінар проводить один із найкращих фахівців України — Мойсеєнко Тетяна Ігорівна, фахівець із законодавства про працю, податковий консультант, автор численних статей з питань оплати праці та законодавства про працю.

Внесення запису про атестацію робочого місця до трудової книжки

Вимогу щодо внесення до трудової книжки запису про атестацію робочого місця містить пункт 2.14/

Щодо підрахунку надурочних годин роботи

Надурочними годинами є :години, відпрацьовані працівником понад тривалість робочого дня (зміни), встановлену правилами внутрішнього трудового розпорядку, графіками змінності, КЗпП, в дні, які є робочими за його графіком роботи.

Перерахунок пенсій з травня 2017 року

Перерахунок пенсій з травня 2017 року. У зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму органами Пенсійного фонду України проведено перерахунок пенсій, у результаті чого підвищилися розміри виплат.

Затверджено порядок розроблення професійних стандартів

Кабінет Міністрів України затвердив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів.

Пілотний проект інспектувань Держпраці

Інспекційна програма Держпраці стартувала у Львівській, Одеській, Херсонській та Черкаській областях. Мета програми — виявити неоформлених працівників, з’ясувати причини поширення цього явища та вивести неформальну зайнятість з «тіньової» економіки.

Запроваджуйте підсумований облік робочого часу правильно

Облік робочого часу документально підкріплюється важливими документами.

Щодо обчислення й нарахування відпускних, якщо працівник відпрацював менше норми за підсумованого обліку робочого часу

Ситуація, за якої відпрацьованих годин менше норми, може скластися як з вини працівника, так і з вини роботодавця.