Блог навчальних закладів

Знайдено 348 статей

ІІ Всеукраїнський з’їзд кадровиків

У кадровому законодавстві знову очікуються суттєві зміни: зокрема, ухвалення Трудового кодексу можливе вже в червні цього року.

Реорганізація підприємства: чи потрібно звільняти працівників у разі приєднання підприємства до іншого й заново приймати їх на роботу?

Звільняти працівників у зв’язку з реорганізацією підприємства не можна (окрім випадків скорочення), а до їх трудових книжок потрібно внести лише запис про реорганізацію (за аналогією із записом про перейменування підприємства).

Кадровик України № 4, квітень 2017

«Кадровик України» — щомісячний професійний журнал для кадровиків, менеджерів з персоналу, юристів. Виходить із січня 2007 р. і поширюється тільки за передплатою на всій території України.

Журнал «Заработная плата» №4, квітень 2017

Журнал «Заработная плата» — професійне видання для бухгалтерів-практиків, економістів й інших фахівців із заробітної плати. Завжди актуальна та необхідна інформація для фахівців підприємств усіх форм власності.

Дійсність паспортів вже можна перевірити онлайн Державна міграційна служба України (далі — ДМС) днями презентувала новий інтернет-сервіс для перевірки достовірності паспортів: nd.dmsu.gov.ua

Новий сервіс дає змогу безкоштовно перевірити наявність паспорта громадянина України в базі даних Міністерства внутрішніх справ України, а також у базі даних ДМС, де здійснюється облік викрадених, недійсних або втрачених документів.

Де можна знайти кваліфікаційні характеристики до посад, зазначених у КП? Чи існує загальний перелік усіх випусків ДКХП?

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП) — це систематизований за видами економічної діяльності відповідно до «Класифікації видів економічної діяльності ДК 009:2010» збірник описів професій.

Міністерство соціальної політики уважно стежить за дотриманням трудового законодавства

Міністр соціальної політики заявив, що Мінсоцполітики постійно стежить за дотриманням норм законодавства у сфері праці, в тому числі щодо підвищення мінімальної зарплати до 3 200 грн.

На підприємстві є працівники, які працюють в режимі неповного робочого часу. Чи скорочується їм тривалість роботи напередодні святкових днів?

На думку автора, відповідь на це питання має базуватися на нормах двох статей КЗпП, а саме, ст.53 «Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів» та ст.56 «Неповний робочий час».